班长

决工作中遇到的实际问题和困难。 职工食堂针对新电公司开展 “三会 ”文件学习精神和工作对话，为下一步强化日常管理工作收集第一手资料，针对员工提出资源优化配置和降低成本等方面的问题，及时提出整改和处理意见。 我 通过 “零距离 ”的对话活动，激发了广大职工食堂员工积极参与企业发展的积极性。 上半年来，职工食堂的菜肴质量、服务水平，菜肴成本都控制在有效范围。 从而达到与就餐员工的密切关系

胁，坚持原则，与各类违规、违章现象作斗争，坚决抵制，决不姑息。 对不了解我们收费政策的司机 ,做好了解释工作 ,让司机明明白白的交费。 二 摆正自身位置，理清关系 与站领导，各班的关系： 坚决服从领导指挥和安排，做到了凡事以大局为重，能够处理好个人利益和集体利益、局部利益的关系。 以军事化要求自己，绝对服从领导的工作安排，认真及时向收 费稽查人员传达上级指示，及时完成领导交办的任务。

响学习和身体健康等„„） 三、说一说：怎样当好 班长。 出示 班长工作 的图片让学生看一看，说一说他们都在干什么。 第一幅图 早自习时 学生坐得端端正正， 班长在领读。 第二幅图 班长在 擦黑板。 第三幅图 班长和清洁委员检查卫生。 第四幅图 班长在 组织排队放学。 第五幅图 班长在 关门窗。 那怎样才能当好 班长 呢。 （ 1）老师指导、学生动手实践。 班长工作 ： 早到校，开门窗；领早读

中同学们较少有迟到、缺席、早退的现象。 ，大家学习很认真，都在十分认真的备考。 二、积极开展班级建设，特别是班级思想建设和班委建设。 ，我注意同学们的思想动态，发现并解决问题。 对于个别 ldqu。 钉子户 rdqu。 与他们谈心，让其解决不上早晚自习的陋习。 群，便于联络班级同学情感、及时传达各种信息。 、自我 管理、自我教育为班委的工作原则，以热情、及时、高效、务实为班委的工作宗旨

出了人体大家庭联谊的融洽，温馨。 花样年华的十一月更是多姿多彩。 协会的招 新，舞动全校校运会，义务监督的开展，亚运行活动，野炊，纪律安全月的开展。 比较突出是野炊的活动，其活动意义重大，请来了我们的余庆老师与崔静老师，这次活动前必然少不了各班委的鼎力相助，找地方，借工具，买东西，设备，很多，很杂，很繁琐，大家都辛苦了，人体班的大家一起玩，一起洗菜，一起做饭，一起吃，这记忆对我而言太深了

发布最近三天天气预报，提醒同学们要添衣保暖（这已经形成我的一个习惯，每到星期三和星期日，我就会发布一次，这样既减少了次数，影响不到大家的学习生活，又可以起到提醒大家的作用）；每当有节日（如最近的冬至、平安夜、圣诞节），向同学们发出祝福，（如在最近这次平安夜，我给每个班委精心准备了一个苹果）；每当同学生日来临时，通过发短信送祝福（如上次班里一个同学过生日，大家进行了签名来送出自己的祝福

系统 的了解与掌握。 我知道现在自己在技术方面还有还多的不足，在以后的工作中我将更加努力的学习理论知识。 我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是领导和同志们信任和支持的结果。 正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步。 二、严以律己，宽以待人， 认真遵守规章制度 ，起模范带头作用。 半年来，我在平时工作中，始终以

话，电台及接人待物时，都能做到文明礼貌，面带微笑起到表率作用。 我们工作还有一个重点就是对收费站相关设备维护工作，但由于值机班组人员较难集中，因此针对这一点我要求班组人员都能做到每个班次人员都深入收费一线对收费现场设备进行清洁保养，对一些小故障做到当班排除决不留尾巴。 对一些存在比较大的故障及时汇报上级领导，并采取相对的应急措施，保证道口充足，收费现场正常有序

有 70%的时间深入现场，检查“两票”和各项安全工作制度的执行情况，杜绝无票作业，检查设备缺陷的消除工作。 检查本部门消防器材使用情况，对用完和不合格的要及时联系安质科更换。 每月协助各专业领导召开二次安全会议，学习上级文件，安全通报，分析本单位生产情况，布置安全任务并做好记录。 每月底检查各班组安全活动情况，查阅记录，对执行过的“两票”进行审查、统计，并上报安质科。

责”的原则，责任到基层，落实到个人，从而真正杜绝“三访”事件发生。 （三）抓化解，落实矛盾基层调处机制。 按照《兖矿科澳铝业公司南屯电厂信访工作责任制》要求和“分级负责，归口管理”以及“管好自家门，看好自家人”的原则，进一步强化基层基础工作，建立健全基层信访工作网络，加强基层信访干部素质，着 力提高基层处理问题、化解矛盾的能力，力争把信访问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态