班组

意的为附近居民排忧解难的精神。 五年来，我们职工多次为灾区人民捐衣捐物，为社会公益活动捐款以爱心温暖人心。 今年我店职工共向社会捐款 1000 元，每年向孤寡老人捐款 600 元，充分体现了职工精神文明的信念。 今年敬老节，我店与居委共同举办了敬老活动，免费为七十岁以上的老人测量血糖和血压。 充分体现了职工精神文明的信念。 三、在开展“创建学习型班组，争做知识型班组”的活动中

字程序：项目负责人→工程预算→工程部经理→副总经理→总经理签字。 六、 双方责任： 在施工过程中，如乙方不服从甲方现场指挥，返工的工料费全部由乙方承担；如因甲方现场的指挥失误，由此造成的返工费由甲方承担。 (一 )甲方责任： 1. 甲方负责向乙方提 供相关施工图纸。 2. 甲方负责按工程施工进度及时供应材料。 3. 甲方负责协调乙方施工过程中的外部联系及相关技术支持。 4.

班组要建立健全：班组经济责任制、班组安全管理制度、班组质量管理制度。 （四）制定班组达标升级考核标准。 各厂要帮助班组制订定量标准，并制订具体的考核细则。 定量标准由班组根据要求自己制订，厂负责审核，公司办公室审定后实施。 今后表彰等级班组。 根据班组定量标准完成情况确定，做到用数据说话，评先有依据。 （五）严细管理。 对口管理部门每月要对口检查，要对口在班组管理记录本上签字。

情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定依法 17 追究有关人员责任。 因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，集团公司将按有关规定从严处理，触犯刑律的 交司法机关追究刑事责任。 综采 队 2020 年 4 月 1 日 18 学习培训制度 为了提高企业员工整体素质与劳动技能水平，保证培训工作顺利进行，规范培训管理，严格培训纪律

中去。 三是不断总结，查找不足，不断完善。 在六月初，第一次组织班组安全活动时，班长、班员都感到很盲目，不知所措，在活动中只是车 间、班长针对存在的问题讲一讲，班长念一念有关法律、法规及安全知识。 这不免有些流于形式，或有一种说在嘴上、写在纸上，玩弄虚招的嫌疑。 通过安环处领导的现场指导，并结合学习安环处下发的《关于开展班组安全活动的指导意见》，车间利用上下班会进行学习

在 班前会应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的 联保（ 互保 ） 对子，不得遗漏。 班中加强检查、监督、提醒。 结成联保 (互保 )对子应遵循以下原则： (1)能力互补 (如师傅与徒弟、 技术水平高的人与技术水平低的人、老工人与新工人等 )。 (2)性格互补 (如粗心人与细心人、胆大人与胆小人、鲁莽人与谨慎人等搭配 )。 (3)与岗位作业内容密切联系。 五、 班组各互保对象之间，班组与班组之间

情况。 负责检修、维修和工程所需的材料领料、登记、上帐工作。 工程结束后，做好剩余材料的整理、清点和办理退料手续。 不互相侵占乱用，做到帐物相符。 负责保管发放各种材料、备品配件、公用工器具，加强材料核算，努力降低生产成本和工程费用。 库存材料做到不积压、不超储，摆放整齐。 10 机务检修部锅炉班 考勤员职责 严格执行考勤制度，负责全班人员加班、换休的具体事项，及时准确做好记录。

，迅速判断不是机组事故后，及时关闭高低旁 ，避免了引发事故。 2) 米 铺地砖施工人员在发电机周围洒水，发转子一点接地报警，迅速派人到就地 巡检，及时制止。 采取通风措施，确保了 中共 17 大期间安全发 电，保电 的政治任务。 单元机组间配合问题。 当 一 台机组出现不 正常状况， 另一台 机组的主值和巡检能互相支援，帮助 调整。 缩短了事故处理时间，保证了机组安全。 对于

须经甲方审批后进入工地，并持证件上班；甲方有权监督乙方发放工资。 如果乙方克扣工资、拖欠工资等原因导致工人闹事或政府部门干涉的，甲方为此支付的 3 费用及损失由乙方承担，并承担的赔偿，甲方有权直接从劳务费中扣除。 乙方的权利、责任和义务 1）乙方有权就工程技术咨询甲方，寻求甲方技术方面的支持。 2） 乙方应提前 7天书面向甲方提出材料使用计划。 3）乙方必须定期对其工程人员进行安全、质量意识教育

建设质量进行抽查、指导、评价和考核。 成员： 建立班组长选拔、培养、激励机制。 落实班组长的责、权、利。 逐步建立起合理的班组长队伍和班组长后备队伍。 加强班组现场培训，提高现场培训的实用性，重点提高员工的技能水平，坚持和完善“名师带高徒”的制度。 建立班组民主生活会管理制度，实行班务公开，把班组长责任制和民主管理相结合。 加强对班组经济责任的考核、工资、奖金分配、评选等班组事务的民主管理。