保安

提供给他人使用 ,无特殊情况或未经主任批准 ,严禁将警棍带出 严禁用警棍嬉戏打闹和将警棍交于他人玩耍 警棍由当值保安领班管理 ,如有丢失或非因公损坏 ,责任人应予赔偿 交接班时要做好警棍的交接验收工作并做好交接班记录 ,确保警棍处于良好使用状态 应急灯 (或手电筒 )的管理和使用 保安人员执勤时使用 ,严禁作其它用途 保安员应正确使用和爱护应急灯 (或手电筒 ),严禁私自扩卸

50％； ；请假一天以上由工地负责人批准。 请假必须由本人以书面形式提出，不准别人代请或通过电话请假； ，方可病休； ，旷工两天以上，呈报项目经理给予行政处分； 、做私事及其他与工作无关的事，发现一次扣除当月奖金，造成工作失误者根据情节轻重给予处罚； ，交接班时要详细填写值班笔记，领班每天须详细检查记录情况，发现问题要及时汇报； ，不许对外泄露工地内幕事件 一 )现场有 保安 人员进行全天 24

者，一律收缴证件并清离广场。 由保安领班将此情况告知施工单位负责人。 (4) 从施工场地带出的电机具及工具，必须有该施工单位负责人签署的放行条，施工人员不得私自带出施工工具。 5) 广场及绿化带公路边停单车、摩托车 当见到有 人将单车或摩托车停放广场外围时，应迅速上前劝阻。 如劝阻不听，应讲明：交警及城管人员每日清查此路段，拖走乱停放的车辆，如果车辆被拖走，管理处概不负责。 一般情况下

以防超载引起火灾。 在配电层和装有电气设备的机房内应配置适当的灭火器材，并经常检查灭火器材是否处于良好状态，如发现火灾应马上报告值班经理。 消防安全教育培训制度 为增强员工安全意识，提高对火灾自防自救能力，酒店将定期组织员工学习相关的消防法律、法规和各种消防安全管理制度，普及消防知识。 下列人员必须接受专门消防安全培训： （ 1）酒店安全责任人、酒店安全管理员，和各部门管理人员。 （

名 、 考勤； 检查队员仪容仪表及精神面貌； 宣誓； 传达上级指示； 根据上级要求和任务特点，对全体队员提出工作要求，明确各岗位应把握的工作重点； 布置当日工作，当呼叫到队员名字时，队员要回答“到”，明确任务时要回答“是”，要求：声音要宏亮清楚有朝气。 3. 交班领班用对讲机通知各岗位做好交班准备。 『学习改变人生 做成功物业管理人。 』 4. 各岗位交接 接班领班 组织队员列队按计划路线

立健全各项安全工作制 度，督导下属的工作； 住宅小区保安管理服务规程 1保安管理服务规程第一章 工作内容、职责范围、岗位职责一、保安部的 职责范围及工作内容二、各级人员工作职责保 安部主管职责保安部队长职责保安部班长职责 保安部培训主管职责保安部副班长职责保安部 巡逻机动岗职责保安部行政楼啦坊沫何浦赦进 查党像诗貌狸 汹冗讳倪辕拨坐醛您公筛蕉健充技塔渔嫁遇击

携带 或装载的物品，按规定进行验证，检查； ，如遇有不法分子反抗，甚至行凶报复 ，可采取正当防卫； ，落实各项安全防范措施，发现不安 全因素及时向业主（住户）报告，协助整改； 、三棱刀等管制刀具和自制火药枪 及其它形迹可疑的人员有权进行盘查监视，并报当地公安机关处理； ，违反《治安管理处罚条例》的人 ，有权劝阻、制止和批评教育，但无处罚的权力； 疑份子，可以进行监视、检举、报告，但无权 侦察

违纪违法犯罪活动。 甲方有权对乙方进行相应的管理和监督， 对 乙方违背合同职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为进行经济处罚。 四、乙方的权利和义务 乙方在执行勤务时，必须着统一保安服装、佩 带 标志，携带装备、服从领导。 乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、早退、脱岗、不得有 违犯 法律 、 法 规 禁止的违法行为。 乙方 必须认真 维护 正常的工作秩序，防范刑事、治安案件的发生，制止外来

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好的情况，应立即通知有关住户，以确定是否是人为疏忽或遭人盗窃。 巡视物业公共道路上 有无车辆乱停乱放，停车场的车辆摆放是否有序。 巡逻停车场时 , 需留意停车场内一切车辆活动情况 , 如发现任何可疑或陌生车辆进入 , 应加以调查及记录。 若发现物业设备有任何损坏或个别单位有特别情况 , 例如水管爆裂、漏煤气、渗水或冒浓烟等情况 , 应立即向上司报告 , 以安排适当人员进行抢修 ,