保安

（一）、岗前培训 上岗前向每位新入职员工介绍小区情况、工 作纪律、操作要求和岗位职责。 上岗前必须掌握保安、通讯及消防设备器材 的使用和操作。 新入职员工用 1 周的事件进行实习，掌握本职工作的基本技能 ，第 2 周开始正式上岗。 （二）、内部培训 保安培训：根据每年制定的保安部 内部培训计划，拟定保安培训方案，通过授课 与实际操作相接合的方式，分月、季定期进行培 训，从而提高保安员的警惕性

的应立即汇报于领班处理； ，保安系统及消防设备等，以便发生事故时能够及时处理。 ，将异常现象记录，并及时向领班报告。 补位。 五 、监控岗职责 值班人员要坚守岗位，监控员应按时上下班，当值时不准睡岗，不得擅离岗位。 密切注视监视屏及各类控制柜的运行状态。 负责 区域 范围内的保安监控，并进行录像，当从闭路电视发现异常情况或各类违法犯罪活动时，应立即通知当值班长前往调查处理。

查找嫌犯的具体位置并在其位置的通道口处进行布控 （ 3）公安执法人员抓捕嫌犯时，保安员在场外做好接应工作 （ 4）公安执法人员对嫌犯进行检查时，保安员要在现场，但不参与 3．工作收尾 （ 1）当执法人员将嫌犯带离时，保安部要为其提供离店的最佳路线，避免影响其他客人 （ 2）如嫌犯是客人，通知客房和前厅办妥结账和其他相关手续 （ 3）保安员清理工作现场，做到不留痕迹 （

户，有礼貌地请用户出示物品放行条，检查物品放行条是否按要求填写，并经管理公司审批。 (2)按照放行条上所列内容认真核查每一件物品。 『学习改变人生 做成功物业管理人。 』 (3)在工作条件允许的情 况下，尽可能协助用户包装或搬运出闸物品。 (4)未办物品放行手续的用户，返公司补办手续期间，如要求代为看管出闸物品，应问清楚是否贵重物品。 如属贵重物品，不可轻易看管；如非贵重物品

ury (Beij ing) Securit y Service Co., 号：分发号： 公司 保安服务投标书（正 本）曲鹏模霉吟肾拽木屡彤菏喝欠遏亥搭灌缅辐苹台矢丝淌飘恢涤黔双己邑阻响式顷翟兴帘微凸配浆卧蒜陈宝山阔瞅卖善谊足吾慈距郡童候备迭傅通孕 公司积极参加各种辅警维稳任务。 被 金山区 公安局评为 “2020 治安 先进单位 ”。

，不能取笑人，不能训斥人，不能报复人。 ” ) 乐观 —— 以乐观的态度对待工作、做好项目接待工作。 ) 友善 —— “微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此应以微笑来迎接项目及与同事相处。 ) 热情 —— 尽可能为同事和项目提供方便，热情服务。 ) 耐心 —— 对项目的要求应认真、耐心地聆听，并尽量在不违背项目及项目规定的前提下办理。 ) 平等 —— 一视同仁对待所有项目，不能有贫富之分，

— TPAT 反恐保安要求，不得在运输途中非法装载违禁物品、危险物品等，保证物料在运输过程中是安全的，能够安全到达目的地。 5. 供应商要对其运输司机的背景进行调查。 调查内容包括其身份证、驾驶证 等证件和过往经历是否属实，有无犯罪记录等。 6. 运输司机在进入工公司大门之时，须遵守工公司门卫保安准则，接受保安人员的登记，将身份证、驾驶证及物料相关资料交保安人员核对。 东莞欧威尔工艺品有限公司

端正，双腿自然平放，男士双腿间距可容一拳 禁止：前仰后合、摇腿晃脚、翘腿等不雅之举。 3. 敬礼 举手礼。 要领：上体正直，右手取捷径迅速抬起，五指并拢自然 伸直，中指微接帽檐右角前约 2 厘米处（戴无檐帽或者不戴军帽时微接太阳穴，与眉同高），手心向下，微向外张（约 20 度），手腕不得弯曲，右大臂略平，与两肩略成一线，同时注视受礼者。 礼毕时，将手放下。 注目礼。 要领：面向受礼者成立正姿势

； 加强思想作风建设，树立全心全意为业主服务的观念和企业的品牌意识； 岗前培训与在岗培训相结合，走出去培训与请进来培训相结合； 全面考核，做到公开、公平、公正 ； 建立主要岗位竞聘制度，充分发掘有才能员工的潜能。 （三）操作规程 员工招聘管理办法 13 劳动合同管理办法 退出管理制度 新员工培训制度 员工行为规范管理制度 员工日常工作评估管理制度 员工教育和培训管理办法 请休假管理制度 第三章

有同等学 历。 掌握酒店保 安管理 知 能组织和指挥员工按工作规范要求完成工作任务。 能参与案件、事故调查工作 全 主 管 识及消防知识。 懂得治安消防监控业务知识。 熟悉治安消 防管理 条例，了解交 通安全 法规。 的能力。 语言表达能力较强，能书写工作报告。 通过 XX 酒店 英语 B 级考核。 熟练操作电脑。 担任本 部 门 领班 二 年 以上。 消 防 治 安 监 控 领 班 兼 文 员