保洁员

：建立真正的责任意识，表现对集体的热爱。 四、教学准备 教师准备：制作课件。 五、教学过程 活动一 情境导入 ：同学们，这里有两间教室，你喜欢在哪间教室里生活、学习呢 ?为什么 ? [出示图片：教室干净 .jpg，教室脏乱 .jpg] ，教师适时引导。 ：看来，同学们都喜欢在干净整洁的教室中学习和生活，今天，我们就来说说怎样使我们的教室更清洁。 活动二 我是小小保洁员

旷工每次扣月考核 5 分；上述问题在同一个月内出现三次，扣发当月工资并予辞退。 年内累计 6 次离岗或 3 次旷工，建议更换。 四、工作流程管理： 工作流程 ①分区作业，保洁员完成作业前准备工作后按时到指定集中地点签到，然后到自己所负责保洁区域进行清扫及保洁作 业，先将路面清扫一遍，注意清扫力度适当，避免暴起尘土。 ②在清扫过程中，将清扫区域所有垃圾进行收集倒入路边垃圾桶内。

度为一阶段重点评议、考核保洁员工作成效；县新村办（清洁办）采取定期与不定期的方式，重点督查清洁工程开展的进展和保洁员履职情况。 第九条各乡（镇）指导组织各村委会（居委会）明确试点村庄（圩镇区域）的保洁责任范围和岗位工作职责，并建立检查、评比、考核制度。 第十条保洁员原则上实行一年一聘，在季度和年度考核中，对工作责任心差，不能完成任务的及时调整，重新招聘。 五、保洁经费筹措和保洁员待遇

2 分 /次。 6. 串岗、脱岗者，扣 5 分 /次；若给公司或业主造成损失的，记大过一次。 7． 当班期间睡岗者，扣 10 分 /次。 8．工作器具的使用及监管不到位，扣 2 分 /次。 9．未按制度进行交接班，扣 2 分 /次。 10. 其他有违本部门规章制度的行为，扣 2 分 /次。 50 制度执行 1. 巡查无记录或记录不准确或各类资料上报不及时者，扣 2 分 /次。 2.

的巡回保洁，每日巡回保洁次数可根据人流量的大小和具体标准要求而定。 一、清洁程序 准备工作 +清洁轿厢内壁一清洁轿门内槽、轿厢地面一清洁电梯轿厢门 +检查、整理。 在电梯轿厢的清洁过程中，一般应从上到下，从里到外依次进行。 二、清洁方法 电梯轿厢的清洁工作应安排在晚间或人流量较少的时间内进行，一般应在相连的楼层清洁前进行，操作方 法如下： 准备工作 ① 准备好所需的工具和用具，如抹布、干毛巾

，喷怪味香水。 着 装 ，保持整齐 ，不挽袖，内衣带不外露，胸牌端正。 ，穿白袜或肉色丝袜。 ， 不得穿着自己服装。 ，不许裸露（男不许光背，女不许裸露四肢） 礼 貌 用 语 A.“您好 ”、 “请 ”、 “对不起 ”“谢谢 ”“先生 ”“女士 ”“小姐 ”“没关系 ”“不客气 ”“打扰了 ” “您好 ” “请 ”结束问话时说 “谢谢 ”失误时一定说 “对不起 ” “对不起 ” “您早

常保洁，保洁时间为每日。 保洁范围按甲方规定区域 ： 一二三四楼走廊、过道、办公室、楼梯、前厅、卫生间、 公共区域玻璃门窗。 六 、甲乙双方的权利和义务： （一）甲方的权利和义务： 甲方对乙方保洁情况进行检查。 卫生清理 不符合 甲方要求 ，应责令乙方保洁人员随时进行整改。 若 乙方未按甲方要求进行清理，甲方有权终止协议，并取消当月保洁费用。 可以书面通知乙方并视情况

上级分配的工作区域，和上一班次同事进行工作交接。 整理工作工具，按标准保洁程序，在规定时间内开始打扫卫生区，确保质量达标。 职责四 ：日常工作事务 工 作 任 务 按领班分配的工作任务与所值任务区，及时打扫，及时维护。 随时确保卫生间气味清新，洁卫设备洁净。 在进行卫生维护的同时，以优秀的礼貌礼节执行对客服务。 职责五：部门内部协作 工 作 任 务 与其他区域保洁员协作

，收集垃圾包括（诊室内、卫生间、候诊厅）更换垃圾袋，诊室卫生包括（地面、桌面、窗台、暖气、茶几、沙发椅）保持诊室办公桌内无杂物， 8： 15— 8： 45 候诊厅桌面、椅子、窗台、暖气、饮水机、候诊椅、候诊时报架 8： 45— 9： 30 心理 ct 室 2 房间包括（电脑、电脑桌、窗台、地面、倾倒垃圾篓）， 11： 00— 11： 30 清洗卫生间 11： 30— 1： 30 午休 1：

管、使用、检查保洁员遵章操作和定期保养工具设备的情况。 （ 4） 协助 项目经理做好与甲方的沟通协调工作，积极配合甲方的检查监督工 作。 （ 5） 按时参加城管局、镇政府和公司组织的各项学习和活动；发现问题及时向项目经理汇报，健全并做好各项工作质量记录。 （ 6） 每周不少于三次全程跟踪保洁工作，掌握各班现场工作状况。 （ 7） 做好保洁、垃圾清运、机械保洁、洒水作业等技术指导工作