宝铁
宝铁储运公司战略规划报告(编辑修改稿)
年提高了 个百分点,虽然增长较快,但是相对于同 期第三产业的发展速度(占 GDP 的比重从 %上升到 %),物流业的发展明显的滞后了,与上海国民经济的快速增长和国际性大都市的战略地位不相适应。 位于长江龙头的上海属于消费中心型布局,钢材生产企业、加工企业、仓储企业、运输企业都相对比较密集。 但目前该地区的钢铁物流产业还是处于以运输、仓储为主的传统物流阶段,经过多年的发展,已经初具规模
宝铁龙车业公司施工组织设计(编辑修改稿)
用双股 16 号钢丝将花 岗岩、大理石(带Φ 5 钻孔)与钢筋网绑紧,(汉花岗岩尺寸≤ 600 时设二个锚固点, 600 时应设三个锚固点),然后用30 厚 1:,每次灌入高度 200。 外墙装饰施工 所有外墙高级装饰施工前提供切实可行的施工方案,成品构件定型加工,现场安装。 内墙施工 本工程内墙厕所、洗手间墙面为 200*300 磁砖贴面,其它除一层门厅外均为混合砂浆粉面,刷乳胶漆。
宝铁人力资源分战略及其相关措施(编辑修改稿)
招工 领导干部 技术人员 管理人员 操作人员 (需充沛精力) 操作人员 ( 不需充沛精力) 升迁制度中最常见,也是最有效的方式是采用“内部招聘”,内部招聘不仅可以增加员工之间的竞争意识,也可以提高员工工作的积极性,当然内部招聘过程中一切都必须透明操作,而且对于升迁的各种标准也要公开。 宝铁推行内部招聘的借鉴 “内 部跳槽”式的人才流动是要给宝铁公司内部员工创造一种可持续发展的机遇。 在公司内部