保险

用高科技手段，积极改善服务设施，方便客户咨询、投保与索赔，加快保险实物处理速度，完善售后服务体系，开通咨询热线、服务专线电话，健全售后服务网络，组建高素质的售后服务队伍，为广大客户提供快捷、高效、合理、准确的保险售后服务，以文明优质的服务，取信于客户，立足于市场，奉献于社会。 同时不断加强企业文化建设和员工职业道德教育，培养全体员工（包括展业人员）爱司敬业的奉献精神

延 期 年 在 年 末 给 付 生 存 年 金 的 趸 缴 净 保 费 为 则1:xmxmx x mNaNNt当 保 费 限 期 年 缴 清 , 则1: : :1: : ::()( ) ( ),( ) ,()xmx x x mt mmx t x n x tx x txmt x x x mmmx t x n x hx x txmntx mntx m n mxtNP a a a A a

   ( ) ( )( ) ( )1 ( 1 ) 11 ( 1 ) 1nnmmmmnnnnmmmmnnviaSiiviaSdd    例子 10万元建立一项永续奖励基金，从存款后 1年开始支取年金 ,设利率为4%，求每年可以提取的最大数额。 变额年金           nnnnI a D a I aI a D a I a等比变化与等差变化

乔 甘道夫 7 法兰克 贝特格 接近客户，首先推销会谈，而不是你的产品。 找到人们到底需要什么，并且帮助他找到最佳的方法去得到。 如果想要到处都受欢迎，那就要面带微笑 —发自内心的微笑。 8 做错了事就要立刻开口说抱歉，乐意认错是一种最具魅力的做法。 机会隐藏在失败之中，没有经历过失败，就没有成功的可能。 做与不做，就是希望与绝望之间的差别。 原一平 • 制作收集整理

备好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球，这是我的经验之谈。 ： ） 5 猜词游戏 一个人背对着屏幕，一个人根据屏幕上的词向背对的猜词人解释说明也可以用动作，但过程中不能含有屏幕上出现的词中的任何字，看哪一组能在单位时间内猜出的词更多，多着为胜。 6 金鸡独立 两人一组，站在一张报纸上，主持人出谜语和智力题，开始抢答，答对的一组可以指定任意一组把报纸对折，重新站立在报纸上

务人员，邮件反馈省级分公司保全处岗，并抄送省级分公司个险销售部联系人。 ❐ 系统指定信息 ：省级分公司保全处理岗根据个险销售部或收展部所确定的保单销售机构、销售人员，及时在核心业务系统中完成保单销售信息指定。 本 资 料 来 自 18 售后服 务 保障 －－ 转 入保 单 的通知 与 确 认 ❐ 短信通知： 完成保单销售信息指定后，通过短信系统自动发送信息

__ 5 47 10 XX中支 % 2 % 13 % 15 % 1 % 3 ___ 5 11 XX中支 % 5 % 6 13 % 15 % 1 % 1 ___ 5 46 12 XX中支 % 5 % 1 13 % 15 % 3 % 2 ___ 5 44 13 XX本部 % 2 % 0 12 % 15 % 5 % 1 ___ 5 40 14 XX中支 % 1 % 6 10 % 15 % 1 % 1

XX 1060 339 % % XX 990 279 % % XX 1280 359 % % XX 1100 307 % % XX 510 91 % % XX 680 119 % % 合计 10000 3281 % % 16 四月业务发展情况 四月队伍建设情况 发展中反映的问题 56月经营形势 下阶段工作提醒 17 队伍建设总体情况 指 标 预算目标 达成 2020年同期 月均增员率 % % %

次筹备效果，本次聘才计划主管限增 1 名 新筹主任，部经理限增 2 名新筹主任 ， 所有参与本次筹备业务主任 须经营业区经理进行严格筛选，填写个人基本信息登记表（见附件 1）， 并 经过公司统一面试 ； 面试时间初步 定 于 8 月 24 日 至 8月 25 日，培训班日期初步定于 8 月 27日至 8 月 29 日，具体日期以公司下发通知为准； 享受 本新筹计划人员不再享受月度增员方案

责令停止接受新业务 2 家。 （二）突出问题 银行保险业务管理较为混乱。 一是保险公司对手续费支付管理不严。 如有的保险公司以现金方式向银行支付代理手续费，或者以优惠促销和直销业务名义向银行职工支付代理手续费及奖励费等。 二是委托无保险兼业代理资 格的单位代理保险业务，并支付手续费。 三是有的银行类兼业代理机构涉嫌妨碍或干扰保险监管人员的执法检查或提供虚假资料数据。