保险公司
每年均可从我司领取红利至终生； 因意外造成的残疾，最高可领取 40万元； 70周岁以前意外身故，可获身故金 70万元； 70周岁以后意外身故，可获身故金 60万元； 70周岁以前疾病身故，可获身故金 30万元 +长顺 安全已缴保费； 70周岁以后疾病身故，可获身故金 ； 住院医疗费用每年最高可报销 2万元； 住院期间每天可领取补贴 160元； 重大疾病医疗保障 10万元。
之日起 10个工作日内向中国保监会报告： （一）严重侵害投保人、被保险人或者受益人的合法权益； （二）利用保险业务进行非法集资、传销或者洗钱等非法活动； （三）中国保监会规定的其他需要报告的行为。 第十条 保险公司及其工作人员不得在账外暗中直接或者间接给予保险中介机构及其工作人员委托合同约定以外的利益。 中国最大的保险资料下载网 8 第十一条 保险公司及其工作人员不得唆使、诱导保险代理人
晋升，健康部组冲刺 人管系的配套督导追踪重点工作 • 管 理 资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 （六）工作方式 • 管 理 资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 三 . 具体工作流程 一 . 人管督导追踪工作概述 二 . 人管系督导追踪工作内容 四 . 具体操作注意点 授课纲要： （一）工作环节 • 管 理 资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究
专家为您理财，使您晚年的生活无忧虑，今天您才能安心地去打拼事业。 当事业成功时它是锦上添花，当风险来临时它是雪中送炭。 中国人寿江油支公司 12 ３、家庭理财也和投资一样，选择比努力更重要，您因为选择了正确的投资方向今天才获得了成功。 分红保险也是一种很好的理财工具，您今天选择了这个工具，比您努力去存钱可以得到更可靠的保障。 中国人寿江油支公司 13 ４、一家人过日子就像您投资办厂一样
天乀道也；诚乀考，人乀道也； • 勿以恶小耄为乀，物以善小耄丌为。 • —《 三国志 》 • 大学乀道，在明明德，在亲民，在止亍至善。 • —《 大学 》 33 • 君子以人存心，以礼存心。 仁考爱人，有礼着敬人。 爱人考人怫爱乀，敬人考人怫敬乀。 • —孙子 • 仁考人也，仁考无敌。 34 • 以“仁”为本，是企业和谐収展乀根本。 • 以“丿”育人，可培养企业团队精神。 • 以“礼”待宠
小是否受限制 33 目标确认 目标评估要点： 学员人数： 多少、远近、集中分散的程度、差异 培训时间： 长短、集中分散、是否影响工作 培训师资： 人数、经验、时间、专长、成本 培训器材： 数量、分配、特性（特殊操作场地是否有够） 培训场地： 公司内、外、大小、远近、成本、住宿、 质量、独立性、自有、租赁 34 内容设计 单元目标 了解教学内容发展的程序 了解时间分配的要领
务线 规模抢占市场、结构提高内含价值，夯实公司银保持续发展的基础 确险计划目标是 48亿，结构同步完善 (36亿趸 5:6亿趸 10:6亿期交 ) 思路 坚持内含式发展不动摇 (规模和结构并举，保费和技能同步提高 ) 明确各产品定位、持续进行产品结构转型 创新销售模式并巩固和深化与渠道之间的合作模式 企业 中国最大的保险资料下载网 11 业务发展－银行保险 配套措施与资源
相互监督 “ 冲百万你还差多少。 ” 相互学习 经典课程反复学习、相互演练 增百万 ,做百万 ,促进成长 8 如何面谈个体户。 9 面谈流程 •职业动摇 •异议处理 10 寒暄： 目的：拉近距离、营造氛围 •美女，最近怎么样，生意还好吧。 •还行吧。 职业动摇 11 企业 企业企业企业 12 高估 目的：针对她的职业劣势提问，高估她；激发其对现状的不满 •美女，你们自己做老板
员考试剩余时间 留有时间核对答案 企业制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 首期讲师技能训练班 企业 中国最大的保险资料下载网 12 通关设置的作用 检验学习成果 回顾和加深 技能的复制和提升 针对性的辅导 为实际工作奠定基础 企业制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 首期讲师技能训练班 企业 中国最大的保险资料下载网 13 通关运用的时机 需掌握或巩固知识点时
年 月 日 2 警 示 函 因您违反 《 经理人班入训须知 》 考勤管理的规定，特别提醒您注意并遵守相关规定，谢谢您的配合。 XX人寿 XX分公司