包装

900 10 900 650 1000 11 990 715 1100 12 1080 780 1200 综合考虑纸板用量，抗压强度，堆码状态，美学因素等条件，则 0201 型 箱比例以1:1::: HBL 为最佳。 )13(  19 从上表数据中首先选定 H，然后再从其他栏中寻找相应的 L 与 B，经过逐层比较，发现只有 )202060360(244  hbl 方案最接近目标

包装材料，以提升其身价。 目前，几乎各种材质在化妆品包装上均有使用，而玻璃、塑料、金属三种材料是当前主要使用的化妆品包装容器材料，纸盒则常用作化妆品的外包装。 不断研制新材料和新的加工技术、追求新的造型一直是业内人士对化妆品包装容器的开发重点。 材料的应用范围已不仅仅局限于玻璃瓶、塑料瓶，新材料的应用也已成 为化妆品行业推出新产品、完善现有产品的一种方式。 新型密封软管盖 Crown Cork

图形要素的设计，要利用图形在视觉 传达方面的直观性、有效性、生动性和丰富性的表现力，将商品的内容和信息传达给消费者。 凭借图形在视觉上的吸引力引起消费者的心理反应，进而引导购买行为。 包装设计中的图形，往往构成包装整体形象为主要部分，使商品形象具有个性，并加强了促销功能。 对包装的图形要素进行归纳、简化、跨张，并运用重复、图的反转、对比、穿插等造型规划，创造出了精美的图案

二、 控制系统软件设计 一 编程软件概述 S7200可编程控制器使用 STEP7Micro/WIN32 编程软件进行编程。 STEP7Micro/WIN32 编程软件是基于 Windows 的应用软件， 具有功能强大的特点，它的主要作用是用来开发程序同时也可以对程序的运行进行有效监督。 加上汉化后的程序，可在全汉化的界面下进行操作。 STEP7Micro/WIN32

度的落实外，还要不定期地会同有关部门 主管对各部门 考勤情况进行抽查。 第 10 条 奖励与处罚 1． 遵守、执行和维护本 制度 表现突出者，应给予表扬和奖励。 2． 加班者，因工作需要不能补休的，可按规定发给加班费。 3． 1 个月内 迟到、早退、溜班 、漏刷（打） 卡超过 3 次 者， 之后 每次 按（ 5） 元 扣发； 迟到、早退、溜班 60 分钟以上按旷工半天扣发工资，迟到、早退、溜班

岗位分析日期 XXXX年 7月 本职： 为质量管理工作提供技术支持 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述： 根据生产工艺编制各种检验标准 ； 工作 任务 编制原材料入库检验标准 根据生产工艺编制工序间检验标准 编制产成品合格检验标准；编制退，换货检验标准 职 责 二 职责表述： 处理质量事故；对 B 级的质量问题提出处理 意见 ； 工作 任务 编制质量问题处理文件， 协助检验员处理 C

力资源管理知识培训 经验 2年以上工作经验 知识 通晓相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源管理的各项规章制度，具有行政管理知 识 技能技巧 熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识，具有较强的阅读能力、写作能力和表达 能力， 具有一定的 判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 其它： 使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、打印机、文件柜） 工作环境 办公室 工作时间特征

任务 负责制定车间的工作目标和经费预算，报生产部长审核 负责制定车间生产管理办法，协助研发部制定改进四面刨工艺规程 负责车间安全用电、防火及预防人员工伤事故 组织执行文明生产 协调本车间与其它部门的关系 负责本车间员工培训和考核工作 培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级 组织调动员工劳动积极性，组织开展车间合理化建议活动及小发明、小创造等技术革新活动 职责五 职责表述：

技巧 具有财务管理、财务分析能力；能够熟练使用计算机和财务软件； 具备基本的网络知识。 具有较强的逻辑思维能力、 人际能力、沟通能力 其它： 使用工具设备 计算机， 一般办公设备 工作环境 办公室 工作时间特征 正常工作时间，月末、季末、年末加班较多 所需记录文档 财务分析报告，财务报表，会计账目，工作计划，税务申报表，会计凭证 备注 成本会计岗位说明书 岗位名称 成本会计 岗位编号

而 2020 年 1— 2 月份，全国全部印刷企业的累计工业总产值则已经达到 20590122 干元，比上年同期增长 ％，全行业累计资产总计158731008 干元，比上年同期增长 ％，累计产品销售收入 19511157千元，比上年同期增长 ，累计利润总额 l009648 千元，人均销售率。 可以预见 2020年的发展趋势会比 2020年更值得期待。 根据国家新闻出版总署统计，截至 2020年