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第三项目标亦难以实现 由于要扩大生产，又要降低成本，这无疑会对工人施加更大的压力，从而也就迫使更多的工人离开公司，这样空缺的岗位就越来越多，在这种情况下， 怎么可能降低补缺职工人数 3％呢 ? 北京大学《 EMBA管理学案例教学》案例辑北京大学《 EMBA管理学案例教学》案例辑北京大学《 EMBA管理学案例教学》案例辑目录： ■计划 ◎开发新产品与改进现有产品之争 ◎乔森家具公司五年目标 ■组织

莂螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀莆莀螂芆节荿袄肈膈莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃葿蒃袅袆 莅蒂羇膂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羁膃薇螆膆腿薆羈聿蒈薅蚈袂莄薅螀肇芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈虿螁羅蒇蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅莂螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀莆莀螂芆节荿袄肈膈莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃葿 蒃袅袆莅蒂羇

搞平均主义，最好把工人的奖金也来开档次，否则工人的积极性怕是要受到影响，不利于今后工作任务的完成。 安检科陈科长心里想，我具体主管安全，责任不比你矿长 小，奖金倒要少 150元，与其他科长拿同档次奖金，这不是太不公平了吗。 于是便开了腔： 要说安全工作，全矿大大小小几百条巷道我都熟悉，天天都在和安全打交道，处理安全事故每次都到现场，但有些人一年没下几天井，安全工作不沾边，奖金反倒不少

重或抢救病人，在栏内划 √。 3． [时间 ]栏内注明 — 是出院时间、抢救时间或交班时间。 诊治病例记录 （表一 *）（无病房专业研究生填写） 轮转时间： 年 月至 年 月 时间 轮班科室 病历号 患者姓名 主要诊断 治疗方法 临床能力转科考核核表（表二） 工作量统计表 收治病种类型 数 量 （例） 技 术 操 作 类 型 术 者 一 助 数量（例） 轮班本科室期间共管理床位数 张 参加查房数

量的古文字资料和有关的研究成果，为现代意义的文字学的建立，准备了重要的条件。 对现代意义的文字学的建立起了更重要的作用的，是西方语言学思想的影响。 章太炎 1906 年发表《论语言文字之学》，提出应当把广义的“小学”叫做“语言文字之学”（见《国粹学报》第二卷第 1 13号，又见《国学讲演录小学略说》），这样才名正言顺。 章氏认为：“自许叔重创作《说文解字》，专以字形为主，而音韵、训诂属焉。

可能作为主导产业。 该原则有下列两个指标。 ()( ) 1 0 0 %()iiiNtDtYt 净产值率指标 ： Ni(t)为产业 i在t年的净产值； Yi(t)为产业 i在 t年的总产值。  资金利税率指标 ： Vi(t)为产业 i在 t年的总利税额； Ki(t)为产业 i在 t年的总销售收入。 ()( ) 1 0 0 %()ii iVtRt Kt比较优势原则 

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起作用。 中国最大的管理资源中心 第 11 页 共 54 页 显然，日本管理人员无法采用在日本惯于使用的管理方法。 除了文化和习惯方面的因素外，还有民族感情方面的问题。 然而，生产效率必须提高，产品质量必须改善。 三洋公司总经理井植聪，对派去的日本人员约法在先：要融入到当地的大众生活中去，参加当地的社会事务，不要把自己圈在一个 小东京 里，重要的是要打破民族 间的隔膜。

多工夫去聘请这么多的分店经理了。 你们两位该不是忘记我们了吧 ?一位地区 经理插话说： 如果我们采用第一种计划，那么所有的工作都推到了分店经理的身上；如果采用第二种方案，那么总部就要包揽一切。 我认为，如果不设立一些地区性的部门，要管理好这么多的分店是不可能的。 我们并不是要让你们失业。 苏珊插话说： 我们只是想把公司的工作做得更好。 我要对组织进行改革，并不是要增加人手或是裁员。 我只是认为

不确定因素，假定消费增长服从对数正态分布，即 服从正态分布，那么由 可得 来自 料库下载 22 消费增长服从对数正态分布（续） 前两项仍然说明前面的三点，但现在多了第三项它反映 预防储蓄 的影响。 同时， 有 风险厌恶 的含义。 来自 料库下载 23 风险校正  利用协方差的下列恒等式： 可得 这两项分别代表资产的 时间价值 和 风险价值。 后者就称为价格的 风险校正。 来自 料库下载 24