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齐齐哈尔北兴北兴特殊钢公司培训管理制度(编辑修改稿)
:特殊钢铁生产工艺基础知识、企业的各种规定制度、产品的生产工艺、岗位操作规程、设备的操作规定制度、产品的生产工艺、岗位操作规程,设备的操作方法及维护保养、安全生产和环保卫生知识,产品的质量标准及检验方法 ,全面质量管理等有关内容。 第十九条 行政管理的培训内容可包括:国家现行的有关法规、政策、文件,以及先进的管理经验。 第二十条 财务人员的培训内容可包括:经济理论、财务、税务知识;
齐齐哈尔北兴北兴特殊钢公司工资管理制度(编辑修改稿)
定见公司《考核管理规定》 ) 第十四条 薪点调整:根据《考勤和劳动纪律制度》、《员工奖惩制度》的规定, 对员 中国最大的管理资料下载中心 (收集 \整理 . 部分版权归原作者所有 ) 第 4 页 共 8 页 工行为给予的薪点数奖励或者扣除的部分。 第十五条 临时工的工资按照工作日或工作量结算,不计算绩效工资。 其工资标准可参照岗位等级表中的薪点以及公司当月岗位薪点值确定。 第三章 工资的确定