毕博给
毕博给紫光做的人力资源培训资料(ppt50)-管理培训(编辑修改稿)
要求之间的差距 ) – 技能评估结果与培训挂钩 职业生涯规划 制定职业生涯发展规划指南 员工规划职业生涯规划 员工档案更新 员工到岗培训 员工到岗资质的分析 员工培训课程选择 培训执行跟踪 培训考核 培训反馈 培训课程档案管理 – 课程添加 /调整需求 – 课程审批 – 课程档案建立 管理流程 : – 年度人员需求计划 – 员工技能评估流程 – 职业生涯规划流程 – 内部竞聘流程 –