编办

之风，树立勤俭观念。 严格执行财务管理制度。 严格执行领导干部廉政建设的各项规定，带头落实党风廉 政建设责任制，清正廉洁，坚持原则，严格遵守工作纪律，坚决维护机构编制政策的严肃性和权威性。 严禁“人情消费”、职务消费、公车私用、公车私驾，认真执行接待活动有关规定，不接受土特产、礼品、礼金、有价证券、购物卡等，严禁以考察、学习、开会之名公款旅游、高消费娱乐，不违反规定购买、更换小汽车、配备秘书

研讨，构成了严令限日整改的意见，市委办、市县政府办立刻下发了《关于严厉限日改正“两超”问题的通知》（办发电 []77号），严令各县（市、区）对本级机关单位 2020年 5月 25日今后呈现的两超问题必需在本年 9月底以前改正，拒不改正的，将追查有关指导的责任。 到当前为止，绝大多数县（市、区）已整改改正到位。 2020年 3月还将组织“四家”持续跟踪问效，一抓究竟。

工作开展情况 进一步完善党政群机关和事业单位机构编制实名制数据库。 严格按照区委、政府人事任命、调整及退休等文件，及时更新党政群机关、事业单位编制实名制信息库的内容 ,为区领导决策提供准确的机构编制信息。 并及时向市、自治区上报我区行政、事业机构编制实名制库信息 ,并在 X机构编制网进行公示。 认真审核人员编制，严把机关事业单位招录人员关口。 在对行政事业单位人员编制情况进行认真摸底、严

民 主 评 议 自我评价 相互评议 听取党外群众意见 支委提出初步意见 提交党员大会讨论形成正式组织意见 组织意见同本人见面 评 议 后 的 工 作 向上级党组织汇报 对评出的优秀党员进行表扬，处置不合格党员 有关材料整理归档 7 （ 发展 党员 工作 程序 图 ） 党组织教育引导 申请人递交入党申请书 确定入党积极分子 了解申请人入党情况 同申请入党人谈话 党小组提名 征求党内外意见

精神为指导，深入贯彻落实省委书记在全省双联行动大会上的重要讲话精神，紧扣“重在联、贵在为、深在制”的要领，统筹推进“六大任务”，着力打造“三大工程”，自觉融入“四个全面”工作大局，认真按照“六个精准”的工作要求，进一步调整加强帮扶力量，明确工作责任，完善体制机制，强化工作举措，有效地推动了双联和精准扶贫工作的深入开展。 （一）政策宣讲方面。 群众路线活动期间，召开了村“两委”班子及村民小组长会议

2. 县委编办工作人员选拔、任免、晋级、交流、奖惩情况和年度考核结果； 3. 县委编办各项工作管理制度、财务管理制度及通讯、车辆、水电、招待等费用的开支情况； 4. 工资、福利、社会保障的政策规定； 5. 其他应公开的情况。 第六条 公开的主要形式 （一）设立县委编办办事公开栏，公布县委编办工作人员的姓名、职务等。 （二）机构编制事项审批、行政事业单位进人用编

逐步消化 ” 的精神，经研究，核销全区行政附属编制 23 名，原行政附属编制在编人员身份和工资待遇保持不变，人员逐步消化。 （二）围绕落实制度规定，加 强机构编制管理我区机构编制管理工作在严格执行中央、省、市有关法规政策的前提下，在认真总结过去经验做法的基础上，积极总结探索管理工作方法路子。 一是坚持机构编制 “ 三个一 ” 审批制度。 为强化机构编制工作的源头性地位

彻上级的指示精神，习惯于依样画葫芦，敢闯敢试、敢为人先的创新意识不足。 遇到困难和问题，往往想到的是上级如何规定，以前怎么做，别的部门怎么做，然后才是自己怎么做，进一步 “ 解放思想，转变观念，开拓创新 ” 不够。 四是 与干部职工交流沟通不够。 与干部职工交心谈心、听取意见少，对干部职工在思想、工作、生活上的情况了解少，帮助干部职工解决实际困难做得不够。 （ 1）改进工作作风，提高工作效率。

事业编制的改革任务。 二是服务大局，完成了县疾病预防控制中心分类调整、县环境监测站编制调整工作，审核印发了县社会综合服务中心、县公共资产管理中心、县市政服务中心的机构编制方案，不断优化我县各类事业单位 的结构。 三是按职责要求会同县卫计局稳步推进优化整合妇幼保健和计划生育技术服务资源改革的各项工作。 四、加强机构编制监督检查，管住管好机构编制 一是切实做好控编减编工作。 严格执行国务院 “

各科室，实行层层负责制，办领导和科室负责人签订责任书，任务到人，责任到人。 二是抓制度建设，促进工作科学规范。 为确保党风廉政建设工作落到实处，建立和完善了《州委编办工作制度》、《州委编办党风廉政建设工作制度》 、《州委编办议事制度》、《州委编办“三重一大”决策制度》《州委编办主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标的相关制度》