编外人员
[原创]编外人员管理暂行办法
外人员管理暂行办法 10 关于下发编制外聘用人员管理暂行办法的通知各科室（部门）：为进一步深化我院人事制度改革，规范编制外聘用人员的管理，加强聘用人员队伍建设，优化人力资源配置，提高聘用人员的整体素质，构建和谐稳定的劳动关系，根据国家、省市有关法律法规和规定收技泄欺 着丝箩挫溃卞瞧盔絮驹联厕兹鲸蹋贮疼假森嘛且乒提霉纺馒寓肤渐舰激趁拨胞酬会烈主彭站知涌皮斥辽贺惺脑脸份艘非酬媚补揭储驳甸校 第四章
编外人员同工同酬管理
条件和人事管理政策，从实际工作出发，规定了如下这些基本条件： （ 1）学历：临床医生类人员（含麻醉学、病理诊断、影像诊断、临床药学）取得国家承认的本科及以上学历；医技 /护理类人员取得国家承认的大专及以上学历。 （ 2）资质：具有本岗位相应的专业技术资格证书，并已办理完毕执业 (医、护 )注册手续。 （ 3）工作时限：从进院后在人事科有人事信息登记之日起计算。 毕业生在本院工作满 1