表述
四教育研究成果的表述
项目 ( 上位论点 , 大段段旨 ) • 中项目 ( 下位论点 , 段旨 ) • 小项目 ( 段中的一个材料 ) • • 我国惯用的系统如下 • 题目: • 大项目:一 、 二 、 三 、 中项目: ( 一 ) ( 二 ) ( 三 ) • 小项目: ( 1)( 2)( 3) • 案例 《论教师美》 • 案例 《 论教师美 》 一文详细提纲 • 一 、 引言 • ( 一 ) 提出中心论点 • (
新x信工作表述培训-让别人选中你(ppt41)-人事制度表格(编辑修改稿)
69。 2020 By SINOTRUST Management Consulting 第 24页 矩阵图 • 公司总部财务部、人力资源部、企管部对分公司对应部门进行授权,允许他们在授权范围内接受分公司领导指挥 • 超过授权权限的工作,分公司职能部门必须向公司总部对应职能部门请示 • 授权之外要坚持定期报告制度,保证公司职能部门对分公司相关职能工作的知情权 公司高层 分公司一 分公司二 分公司三
文字表述训练(编辑修改稿)
渐地从现象向本质提升 思想逐渐地由综合向分析(或相反)深入 下载 十九、反驳的逻辑方式 ( 1 ) 批驳 、 主要是针对对方论点的错误的。 ( 2 ) 揭露 、 主要是针对对方论据的虚假和不当的。 ( 3 ) 反证 、 主要是针对敌论论证过程本身的荒谬的。 ( 4 ) 以子之矛攻子之盾 、 是针对论敌在论证过程中的逻辑错误。 下载 二十、论述式议论 1. 分析 , 本质地讲就是探究事物内部的联系