宾馆

三、 质量要求： 乙方洗涤的药水必须要有合格证书，如洗涤物品经常出现质量问题或洗涤不用时，四方可以随时终止合同。 四 、 双方责任： 由于洗涤次数原因造成布草、工服正常损坏的，乙方概不负责，人为造成损坏由乙方负责赔偿，如客衣是人为造成损坏应付全额赔偿 ； 因洗涤原因变形、穿小孔等损坏，乙方赔偿金额最高不超过洗涤费的 10 倍，如特别明显属人为而不能再穿再用的按原价赔偿；

满后五年内免费保用服务 (人为因素损坏除外 )，五年免费保用期满后可根据双方意向提供终身服务。 货物的质量保证期为十二个月，自货物经甲、乙双方验收合格并签字确认之日起计。 第三条 交货和验收 1. 交货期：自合同签订之日起四十五天内全部交完，根据甲方现场的施工进度和乙方的生产实际，经双方协商，可分批出货。 . 交货地点：广州军区桂林疗养院各相应楼层 . 验收时间： 交货安装调试完毕后一个星期内

、购物和娱乐等项目服务。 按三都的旅游发展规划，该县在近期重点开发县境内国家级“瑶人山原始森林公园”和都柳江风景名胜区。 此风景区是以山水峡谷 自然景观为主，以一些历史文化遗迹等人文景观为辅。 为发展旅游业，并使之成为三都的经济增长点，三都县还应配套建设一批为旅游服务的服务中心、服务站点和一些旅游渡假休闲设施以及一些必要的基础配套设施。 目前三都县城大大小小旅游约有床位 400床左右

凡属下 ‎列情形之一者均按 ‎旷工处理。 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ （ 1） 迟到 ‎、早退、一次时间 ‎超过 30 分钟或当 ‎日迟到、早退时间 ‎累计超过 30分钟 ‎者，按累计缺勤时 ‎间的 2 倍处理。 超 ‎过 2 小时按旷工 1‎天处理。 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ （ 2）未出具休 ‎假、事假证明者， ‎按实际天数计算旷 ‎工。 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎

不合格， 宾馆 可根据实际情况重新调配或做其他相关处理。 原 级别福利待遇标准，试用合格后员工享受晋职或晋级后的工资标准。 ：转正工资、晋级工资、晋升工资、调职工资。 特殊情况调薪必须 经 总经理 同意方可执行。 本制度如与国家法律法规及集团公司工资管理办法相抵触的，执行国家及集团规定，本制度解释权归郑州煤电宾馆综合部。 郑州煤电 宾馆 薪酬 管理 制度 细则 一、工资分配原则 、法规

增设他 4 物，但不得对房屋的主体结构进行不利于使用的技术性改变； 甲方移交乙方的现有租赁标的物，在本合同期限届满或本合同因故中途终止履行时，由乙方按甲方移交乙方接交时的基本状态如数移交甲方；乙方在本合同履行期间出资购置和改造增设的客房、餐厅内外的附属物，在本合同到期时，无条件无偿移交甲方接收，不再另行计价。 八、甲、乙双方的权利义务 甲方的权利义务 （

细致入微，周详具体。 要了解不同客人的 生活喜好，掌握客人生活起居规律，了解客人的特殊要 求，有的放矢地采用各种不同的服务方法，提高服务质量。 并且要求做到有始有终，表里如一。 （四）服务操作系列化 客房优质服务以客人来、住、走活动规律为主线。 从服务操作系列化的要求来看，主要是贯彻执行 “迎，问，勤，洁，静，灵，听，送 ”的八字工作法。 迎 ——礼貌大方，热烈迎客。 客人来到客房，主动迎接

if(ding_or_no==1) { cout请输入顾客的姓名 :endl。 cinname1。 cout请输入顾客的身份证号码 :endl。 cinid1。 for(int j=0。 j=i。 j++) { if((strcmp(customer[j]get_name(),name1)==0)amp。 amp。 (strcmp(customer[j]get_ID(),id1)==0))

国有资产退出 宾馆所占有的国有资产全部退出，由经营者出资购买。 建立现代企业制度 建立以经营者出资作为股东的有限责任公司，做到产权明晰，权责明确，政企分开，科学管理。 企业自我生存、自我约束、自我发展 市场化运作。 从企业利益出发，根据市场需要决定企业发展 战略和目标，按市场原则决定企业的行为方式，以此来寻求企业自我发展之路。 保护国家、企业、职工各方合法权益 在产权制度改革过程中

吊距槽边比较近，塔基采用桩基础，桩深 ，桩径 1m，同时构筑 800 ㎜厚的桩承台。 桩基共 5 根，承台设交叉梁。 在 A 区北侧、 B 区南侧、 C 区东侧各安装一卷扬机，供倒运材料和装修阶段提 供垂直运输。 混凝土机械 混凝土采用 HBT80、 HBT60 共 2 台混凝土输送泵。 现场设 1 座封闭式搅拌站在 4 月份之前完成，保证大体积混凝土的施工需要。 混凝土浇筑振捣选择 2