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希郎博格职业经理人培训学校企业培训师培训辅导资料(编辑修改稿)
总经理 员工 培训主管 员工 员工 行政部 办理外出培训手续 培训需求调查 确定培训项目 总经理审批 培训实施 培训资料入库 培训结束 PD 成都市希郎博格职业经理人培训学校企业培训师培训辅导资料 9 2） 技术交流 申请部门应提前一周认真、详细填写申请计划，并提交人力资源部存档。 技术交流期间，要遵守培训纪律，按时签到。 技术交流步骤 ： 步骤 负责人 项目经理 项目经理 项目经理
深圳博格企业管理咨询有限公司：战略管理能力(编辑修改稿)
56 战略管理者的能力要素 专业技能 做好工作需要的知识、经验。 如设计能力、系统分析能力等 对人技巧 能使企业产生正面的工作态度，如合作、协调、激励、沟通等 概念思考力 综合判断的能力，能从企业整体的视野判断、解决问题，做对公司整体有利的决策 57 管理：指示下属达成工作的结果 领导：让下属参与，并乐于承担责任 管理：欣赏能依指示完成工作的员工 领导：鼓励自己承担工作责任者 管理