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博泰汽车配件公司8d报告培训教材ppt(47页)-汽车(编辑修改稿)
原因时要周全。 2. 原因和结果要有论证，说得通。 原因，而非表面原因。 21 从流程分析 （流程图） 各个可疑原因排查 对现场人机料环法 测进行观察测量， 有历史数据的对数据 进行初步分析 质量问题 5M1E分析 （鱼翅图分析） 进一步明确问题 （不良解析） 关键原因确认 统计分析 DOE验证 机理分析 团队协作： 列出所有可能的疑点 深入明确问题 疑点验证 关键原因 是否为根本原因