部门

5 岁以上 资格要求 / 微机操作 熟练掌握办公软件及相关应用软件；熟悉网络知识 经验要求 3 年以上同等工作经验 知识技能要求 具有较强的计划管理；熟悉各种工程材料知识； 其他要求 / 部门名称：材设处 部门编码： 003 职位编号： JSCSC004 岗位名称 设备管理员 定 编 1 薪酬等级 级 所属下级 / 工作目标 主要负责公司设备管理工作，有效提高设备完好率、使用率，确保正常生产。

的坚持“员工自查、部长检查、经理抽查”的宗旨，在酒店领导的不断指导下，得到了不断 的提高。 本酒店客房出租率和续住率整体来说是比较高的，在此情况下， 每日续住房的请急 打扫相对比较早，再加上客人每日的入住时间也很早，为了及时的供应前台可出租房，所以 客房几乎保持在一种“赶房”的状态之下，而且期间有一段 16 时间内，客房一直保持在缺员的 状况下，即使这些客观因素的出现

作内容 完成情况 考核人评价 1 业务 1） 主管副总 ： 2） 3) 4) 5） 2 市场开拓 1) 2) 总经理 ： 3） 3 管理 1） 2） 3） 4） 注：本表可复印，内容较多可另加附页。 员工工作总结表 姓名： 单 位（部门）：

公司物资的监管，发挥信息作用，充分发挥职能部 室的作用，促进企业的不断发展，根据《 某年 度生产经营计划目标书》和《 某年 经济责任制原则意见》等有关规定，特与你单位签定责任书如下： 某集团公司各部门年度绩效考核目标责任书 (推荐 )某集团公司人力资源部某年度绩效考核目标责任书 为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的不断发展，合理调配人力资源

宿舍管理室的用电安全管理，组织学习和检查，杜绝安全隐患。 二、存在问题： （ 1）乱贴小广告、横幅布设较乱的现象时有发生，难以杜绝。 （ 2）校内新建工程不能做到在占地范围内作业，机具物料摆放混乱。 三、 2020 年下半年工作计划： （ 1）对校内卫生区域划分标示牌进行重新整饰。 （ 2）按照《青岛大学校容和环境卫生管理办法》，加强宣传和管理。 对校内经营场所签订?门前三包?责任书。 （

........... 9 2. 项目质量 ..................................................................................................................... 10 3. 项目成本 ................................................

负责公司电脑 及相关办公设备的维护、保养，电脑、复印机等易耗品的领用、登记和保管工作。 负责低值易耗办公用品的采购、发放，使用登记和离职时的缴回。 负责公司职工食堂的日常管理工作。 负责公司环境卫生、食品卫生和集体宿舍的管理工作，参加地区达标工作评比。 负责公司办公场所清洁卫生和绿化状况的检查监督，协助做好对下属各分公司的条线检查。 完成部门领导交办的其它任务。 档案专管员 岗位职责：

公司资金的安全、 完整。 进一步加强资产和财务票据的管理，采取专人负责，日常工作 中做好各种票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领 用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜，及 时核销 各种票据以确保公司的所有收支及时进行账务处理， 坚持财务 “收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好公司的财务监 督工作。

现了问题的另一因素，在于部门员工服务过度和缺乏亲情服务，不是让客人感到厌烦就是让 客人根本无法体会到酒店对客人的重视，走了两个极端，没有让宾客体会到宾至如归的感觉， 部门就开展了一系列的趣味性的部门及班组培训，再加上管理人员的亲历亲为，在后期避免 了此现象的恶化，得到了好转。 16 三、配套设施设备方面： 为了提高客房的出租率，酒店在零四年年尾时下达了零五年的相关工作安排，其中有一

通过检查总结我们的工作，各个方面基本上都按照目标要求得以圆满完成。 （一）行政管理工作 加强部门管理，落实岗位责任 综合管理部是一个综合性部门，经过一年的工作梳理，基本形成较为成熟地工作流程，但随着公司的逐渐发展，综合管理部所接手的工作日益增多，遇到的事务愈加琐碎繁多。 为更好的完成综合管 理部工作，落实公司领导及各部门交办的各项工作任务，综合管理部继续从建立、完善各项规章制度着手