彩电
1、述 户满意度 1. 调研基本思路 2. 调研分析方法 3. 冰箱用户满意度 4. 彩电用户满意度 45. 满意度与市场份额 7第三部分 销售人员满意度 1第四部分 维修站点满意度 3第五部分 经销商满意度 8第六部分 项目简述 32目 录海尔集团冰箱彩电产品满意度调研报告3普华永道中国市场调研咨询部受青岛海尔工贸公司委托,对其冰箱与彩电客户进行了综合满意度的调研。
听、咨询服务规范 ); 3. 对于出现超过 3 个工作日仍不能修复的产品,乙方应立即向甲方报告详细情况,并协商解决; 4. 乙方承接甲方保修的产品,应保证其维修质量。 经乙方维修过的机器,如 6 果在三个月之内,再次发生同类故障需返修时,所需有关费用及责任全部由乙方负责; 5. 对于顾客的送修机应严格保管,一旦因乙方原因造成机器受损或丢失,乙方必须负责赔偿; 6.
”产品和中国“驰名商标”,是中国电子 百强企业的核心成员。 ( 1)较强的价格优势。 创维彩电在同类产品中价格处于中下水平,且产品性能并不比同类产品低。 这种优势在今天有不容忽视的作用,外资品牌大量入侵,一线城市市场趋于饱和,二线城市和农村具有巨大的潜市场,低价策略是吸引这个潜在市场消费者最有效和最快捷的方法。 ( 2)较好的创新能力。 席卷中国大地的彩电“数码潮”、“健康风”以及“纯平风暴”
清洁工岗位描述1 岗位名称:清洁工2 直接上级:事务办负责人3 岗位基本职责:负责办公楼现场卫生,以及总经办库存物品管理发放工作。 4 岗位职责: 负责办公楼三、四楼厕所的卫生清洁工作。 负责办公楼花卉的保养工作。 负责公司礼品、工衣的保管及发放工作。 负责办公楼椅子套的清洗工作。 负责公司旧工衣的回收、处理工作。 负责申报、申领办公楼、员工宿舍的卫生用品,以及发放和保管工作。
产过程中出现的设备故障,停台时间达标。 控制备件消耗,费用达标。 按规定认真完成对设备月、周、日的保 养,无违规现象。 操作人员未经培训合格,不得上机操作。 6 任职资格标准: 见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件中 彩电厂生产部 AIS 车间机修工(技术员) 岗位任职资格,序号: CD/SC10( A)。 7. 工作内容: 时间 日 周 月 工 作 内 容。 行周保养。 2. 总结
指令工作; 完成彩电厂及部门下发的预 算指标; 认真检查、督促下属工作,作好绩效考核。 : 见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件,彩电厂生产工程部样机分析室负责 人任职资格标准。 : (见下页) 第 22页 工作内容: 时间 日 周 月 工 作 内 容 会; 作; 务; ; 中出现的技术问题,确保生产顺利进行。 会; 门调度会; 、四 、六参加生产例会; 品质会; 调度会。 月工作计划; ;
单。 维修实例: 实例1;机型:2501C 故障现象:自动搜台搜一下即跳掉,回到无字符的光栅状。 检修:打开内部菜单,逐项记录所 有数据后,更换存储器24C04(空白的即可),然后再打开内部菜单,将原始数据重写入新的存储器内,按 跳台 键退出内部菜单。 再调整用户菜单后,即可重新搜台。 故障排除。 此故障同样适用2511C、2901A、2966G等机型。 实例2;机型:2166A 故障现象
端无短路现象,整流滤波电压正常,输出为0V,重点检查 STRS6309③ 脚启动电路,发现 R803或 R803A( 56KΩ)电阻有一只开路,分析是由于该电阻功率余量不足,采用 ZW( 56KΩ)电阻将 R9 R803A 同 时代换,故障不再出现。 23. TCL2528Z 彩电关机彩斑 每次关机后屏幕中间不规则彩斑,持续十几分钟后消失。 分析是显象管附属电路消亮点电路有问题。
,提高厦华的知名度。 在房地产方面,可以与其合作,在消费者购房的同时,把产品与房一起出售,形成套餐。 因为在购房这一消费群体广,各个行 业的人都有着不同的知识理念。 因此,我们在这一方面应大力宣传,加大广告的投入。 还可以在各种大型会议上提供显示屏,强调 “HDTV” 这一高新技术。 在奥运会回顾中,可以在其间做一些相应的广告。 广告诉求策略 广告诉求是围绕广告主题通过作用于受众的认知和情感层面
化趋势。 为强化产品的市场竞争力, 20xx 年,顺德不少的家电企业推出了高档产品“低端化”策略,即将高档产品的价格快速大众化。 例如万家乐将属下的所有高档产品的价格下调,实现了高质低价的市场目标,取得了非常好的市场效果。 (2).低端市场在进入大众化时代后,低端市场会趋于细分 所谓的大众化时代,对应着产品生命周期的成长期和成熟期。 当产品生命周期进入成长期后,特别是进入成长期的中后期