采煤

职工在二季度以来整体素质方面有了很大的提高。 加强地面管理与质量标准化工作 针对职工的出勤情况，我队制定了相应的职工轮休制度和计划，以保证队 组的正常生产。 并且制定了职工工资及奖金考核与分配制度，坚决杜绝吃大锅饭，让职工多劳多得，并且实行工资、奖金上墙制度，实行公开、公平、公正的透明化管理，受到了全队职工的欢迎和好评。 另外我队坚决执行材料配件领用制度，设备管理制度，交接班记录制度

地位。 井下煤层火灾预报的愈早、愈准确，则扑灭火灾所需的人力、物力愈少，救援亦容易。 只要能够准确、适时地进行煤层火灾的预报，就能做到有的放矢地采取预防煤层火灾的措施，提高措施的针对性和有效性，从而提高煤矿防火工程的经济效益，确 保矿井免受 自燃火灾的威胁具有十分重要的意义。 7 隐蔽火源探测技术是迄今为止煤矿防灭火工作面临的最大难题，国内外采用测氡法、地质雷达法、物探磁法、电法

0 余人次，救济困难职工 19 名，支部书记亲自将救济款送到困难职工手中，并祝愿他们早日康复，在今后的工作中，在搞好安全生产的前提下，多为区队做贡献。 另外，今年公司工会提出在“金秋助学”活动，职工子女不能因为经济困难上不起学，区队工会经过排查摸底，有 3 名困难职工子女考上大学，于是上报公司工会，使他们及时得到公司工会的资助。 让职工的家人发自内心的感受到公司党委、工会对他们的关怀厚爱。

程时间紧 , 任务重 , 路线长 ,难度大 , 为此公司一班人意识到 :如何抓好公司的全面建设，适应新的形势要求，跟得上时代发展的步伐，必须积极参与市场竞争，增强抗风险能力，经受得起考验，打铁必须自身硬，加大内部管理力度，制订严格的管理措施，改变过去工作人员职责不明，责任不清等局面。 分工明确，责任到人，狠抓了单位内部各类人员职责的制定和落实，建立健全各项管理制度，使各岗位人员明确职责和责任

— 工作面平均风速 m/s 取 1。 注：《“一通三防”管理规定》矿井通风量计算细则取值。 S—— 工作面平均面积 平均控项距 179。 采高 = 3）按工作面人数计算 : Q 采 =4N=4179。 20=80m3/min N—— 采煤工作面同时工作的最多人数取 20 按 风速验算 15S＜ Q 采＜ 240S 根据计算及风速验算本工作面供风量取值，满足需要。 通风防尘系统 1 )通风：

第 二 节 通风系统 本 矿 井 采 用 中 央 并 列 抽 出 式 通 风 方 式 , 主 扇 型 号 为FBCDZ10N024B/2179。 1301 首采工作面采用全负压上行通风方式。 其风流路线为： 主平硐和副斜井 → 11 运输石门和皮带 上 山 → 1301采面运输机巷 → 1301 采面 → 1301 采面回风巷 → 采区回风斜巷 → 回风斜井 → 地面。 一、 1301

片装入运输机，少量煤在推前溜时由铲煤板装入大溜中。 ⑵后溜与支架底座 间的浮煤，在放煤结束后，拉后溜作业前，由放煤工装入后溜。 ⑶支架与前溜之间的浮煤及支架间的浮煤，由清煤工人清入前部大溜中，其操作注意事项； A、清煤工必须等前部大溜推出去，支架停止动作以后开始清煤。 B、清煤工作业时，必须随时注意煤墙及顶板情况，保证支架护帮板全部背紧煤墙，确认支护可靠后方可作业。 C、清煤工必须面向机尾

量监督检验中心提 供的 江苏金致新能源车业有限公司低速电动四轮车生产项目 所在地 环境 监测数据， 环境空气质量具体数据见表 31。 表 31 该项目所在区域环境空气监测数据（单位： mg/Nm3） 监测时间 监测项目 监测值 浓度限值 达标情况 2020 年 1 月 30 日 2月 5 日 SO2 （小时值） 达标 NO2 （小时值） 达标 PM10 （日均值） 达标 从上表可以看出， SO

强通风设施管理，减少风门漏风。 在进入回采工作面的风流中，必须装有瓦斯自动检测报警断电仪。 保 持采煤工作面的进 风、 回风有 4m2 以上的断面，保持 畅通 无阻。 测风人员要经常测定风量，如有变化，应查明原则，及时处理。 二、瓦斯管理 加强采掘工作面的瓦期检查，如有瓦斯增加，即要查明原因，及时处理。 串入采煤工作面的瓦斯含量不得超过 %，如有超限，要立即停止采煤工作面 的一切 作业

火工品消耗控制在 吨 /万吨，与计划相比降低 %，火工品消耗在灵州矿区 处于先进水平。 三、严格自律，密切联系群众。 要搞好区队安全生产经营工作，必须要全 心全意依靠职工群众，与群众打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体。 今年，我们认真 贯彻执行处党委关于干部廉洁自律的有 关规定，并结合在全处开展的干部作风教育整顿工 作，对全队干部及管理人员在思想作风、学风、工作作风、生活作风