财务人员

能 ）； （ 3） 正式聘用前的例行考核与评价； （ 4） 体检； （ 5） 试用工作； （ 6） 正式录用，签订录用合同。 第七条 下属子公司财务部 门负责人 以下人员招聘，首先由子公司向 宏华公 司 提出人员需求，由 宏华公司 对子公司财务部岗位编制进行审批。 宏华公司 审批同意后，由子公司自行组织招聘活动，子公司财务人员聘用后需报 宏华公司 财务 部 审核备案。 第八条 按照 宏华公司

il: 三、企业管理者了解财务管理的意义 2020/08/07 联系电话： 01062750966 13601238925 Email: 四、企业财务职能和会计职能的划分 —— 核算 —— 公允 —— 事后 2020/08/07 联系电话： 01062750966 13601238925 Email: 五、企业财务管理的目标及基本内容 2020/08/07 联系电话： 01062750966

3,027,136 固定费用 4,888,000 变动费用 19,885,176 加：存货增加数 6,700,000 减：应付款增加数 6,590,000 加：预付款增加数 900,000 减：折旧及摊销 1,000,000 减：利息 528,000 加：税金 25,187,890 经营活动现金流出量 102,470,202 3 、经营活动现金流量净额 1,192,362 二、

行次 金额 负债及所有者权益 行次 金额 流动资产 流动负债 长期投资 长期负债 固定资产 负债总计 无形资产 实收资本 递延资产 资本公积 其他资产 盈余公积 未分配利润 所有者权益合计 资产总计 负债及所有者权益合计 报告式表格 报告式的资产负债表，它的特点是把资产负债和所有者权益改成上下排列，即首先列示企业的所有资产，其次列示企业的所有负债，然后列示企业的股东权益。

现金 以收抵付 2)钱帐分管 互相牵制、监督 3)允许支付范围 A 支付给职工个人的工资和各种工资性质的津 贴及福利费。 B、 支付给个人的劳动报酬。 C、 按规定发放给个人的各种奖金。 四、常用结算方式 D、 支付各种社会保险和社会救济费用。 E、 个人收购农副产品和其他物资的贷款。 F、 出差人员必须随身携带的差旅费。 G、 现金支付限额（ 1000元）以下的零星支出。 3)现金允许支付范围

分工职责 , 按照年初签定的责任合同 ,组织落实强化到位 ,领导之间相互信任 ,遇事不推诿 , 搞好通力协助 ,对分管内容加强责任考核力度 ,做到奖罚分明。 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度。 今年以来 ,人事方面至今一直未得到稳定 ,财务部门的力量相对比较薄弱 ,通过近期突击检 查工作与仓库管理员的突击考试

额 12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。 9 年度利润总额 , 是指企业按照国家统一会计制度的规定计算的年度会计利润。 公益性捐赠，是指企业通过县级以上人民政府及其部门，或者通过省级以上人民政府有关部门认定的公益性社会团体，用于 《 中华人民共和国公益事业捐赠法 》 规定的公益事业的捐赠。 2020/6/22 67 公益性社会团体 公益性社会团体，是指同时符合下列条件的基金会

力控 制，因而应对其负责的全部毛益。 考核可控毛益可促使利润中心经理在其权责范围内综合考虑价格、销量、变动成本、固定成本等诸多因素对利润的影响，以达到对可控资源的最有效利用，努力实现利润最大化。 （ 6） 进行业绩考核评价，决定奖惩。 思念食品 SYNEAR 成本 管理 思念食品 SYNEAR 38 •许多公司面临的最大问题之一就是采用何 种方法将它们的一般管理费用分摊到它们的产品和服务中去

度 • 对上市公司报表编制的特别要求 七、企业财务报告体系 • 资产负债表 • 利润表 • 现金流量表 • 报表附注 • 审计报告 — 意见的弹性化 八、资产负债表的基本结构与资产的质量分析 • 资产负债表的基本结构及其相互关系： • 资产 =负债 +所有者权益 • 含义与相互关系通过举例说明 八、资产负债表的基本结构与资产的质量分析 • 资产按质量分类： • 变现质量、被利用质量

合理设定。 会计前提虽然是一个理论概念，但对会计实务具有直接的指导意义，意义重大。 Davy 非财务人员的财务管理 44 一、会计主体 会计主体，指财务会计报表所要反映的特定单位。 意义： 根据会计主体，划定会计所要处理的经济业务事项的范围。 根据会计主体，把握会计处理的立场。 根据会计主体，把会计主体的经济活动与会计主体所有者的经济活动区别开来。 Davy 非财务人员的财务管理 45 二