参保

室主任，制定全民参保登记实施方案和考核办法。 并在 2020 年 2月 18日前完成试点申报工作。 （二） 启动试点，细化分工。 2020 年 2月至 3月 ，按照方案做好试点启动、宣传动员、组织培训、明确分工等工作。 （三） 信息审核，入户调查。 2020 年 4月至 6月， 开展 信息比对、入户调查、原始调查表整理、归档、数据集中管理、动态更新等参保登记工作。 根据县人社局提供的花名册

”，层层落实，做到“责任到岗、量化到事、考核到人”。 二是通过展开专题启劢会议、村民代表大会、广播、电子显示屏播放、发放宣传资料等方式对全民参保登记工作进行宣传，将工作宣传发劢各家各户中，增强全民意识到做好全民参保登记工作的重要意义，营造开展全民参保登记工作的良好氛围。 三、全面排查，重点突破。 一是先由就业和社会保障服务中心工作人员，在全民参保登记系统导出各村 (社区）所有人员信息

1 浅谈参保人员 素质对医保实践的影响 摘 要：医疗保险实施后，随着医疗保险覆盖面的扩大，惠民程度的不断提高，参保人员的人数越来越多，参保人员与医疗保险相关工作部门和单位的矛盾也随之出现，经过多年各方面的努力，矛盾虽有所减少，但由于参保人员素质的参差不齐，有些矛盾依然存在。 关键词： 医疗保险；参保人员；素质 一、政府和医院的医保成绩显著 （一）政府给予强大的政策支持和资金支撑

经办人，经办人熟悉社保政策，能熟练掌握社保业务操作办法和计算机应用技术。 （ 3）具有一定的计算机硬件设备与联网条件。 办理内容 （ 1）人员新增、续保和中止等申报； （ 2）参保单位部分基本信息变更办理； （ 3）参保单位月缴费金额及历史缴费情况查询； （ 4）网上申报业务内容查询及参保中止表的下载打印。 申请程序 领取相关文件，填写相应表格，办理相关手读。 经审核符合条件的