曾国藩
曾国藩增员启示中山国寿翁建雄培训课件(23页)-管理培训(编辑修改稿)
曾国藩的团队当中。 这些人的加入使曾国藩初步搭建了主管班子，也为未来的快速发展打下了坚实的基础。 11 增员第二步：把关要严 年龄 工作经历 家庭背景 受过一定的教育 未从事过保险 12 严在哪里。 年龄在 25—50周岁之间，以中年人为主，最好是已婚 有一定的工作经验 其次有一定的社会地位和背景 受过一定的教育 未从事过保险，有利于团队文化的建立和经营思想的统一 13
儒学视野下的曾国藩修身思想及实践之探析毕业论文(编辑修改稿)
命并提的天人观和格物穷理的理气观。 （一）性命并提的天人观 性与命是中国传统儒学研究的一个重要命题， 《中庸》开篇就说：“天命之谓性 ， 率性之谓道，修道之谓教。 ” [10]89 朱熹在《四书集注》中解释“天命之谓性”说：“天所赋为命 ,物所受为性 ”。 [11]78在朱熹看来，命即为宇宙万物中客观存在的天理，而性则为天理赋予万物的本性。 曾国藩继承了前代儒者的性命观，也将性与命并列相提。