常务

1、访谈记录时间 2004访谈人 赖大兴被访谈人部门 南京区 职务 常务经理被访人联系方式访谈人 项目组 记录人 侯朝辉主要内容：Q: 介绍一下我们的行业A: 保密原则Q: 南京的项目介绍A: 南京师整个集团的项目区，拍卖土地成功后，成立了南京区域。 对外两个公司。 宁波永大投资集团目区从建设到销售全部负责。 常务经理一下又 5 个科室。 供应、财务、生产、工程、技术，办公室。

有权决定对乙方的奖励与处罚。 第五条：聘用合同变更、解除和续签 5． 1 合同期内，任何一方要求提前终止此合同，都要提前六十天以书面通知的形式通知另一方并经对方确认同意。 5． 2 合同到期后，一方有意续签合同的，应提前三十天以书面通知的形式通知另 一方并确认对方收到，如协商一致，另行签订合同书。 更多合同文本，请浏览： 第 2 页 共 2 页 5． 3 合同到期后

岗位类别： 总经理助理 工作描述： 该公司以生产高精密五金零配件为主，例如：光通讯零件、 SMT 零配件、汽车零配件、传感器零配件、电子零配件等，是日本电产、日立、东芝、索尼、富士通、精量、京瓷等名企一级供应商。 其公司的管理模式按日本企业管理模式实行；公司规模 800 人。 、经营计划、业务发展计划及组织、监督公司各项规划和计划的实施； 、规范化，培育及健全高效的管理队伍； ；

群众的来信来访。 积极探索建立健全信访渠道畅通机制，基层处访及时有效处理机制，信访信息及时传递反馈机制，违反法规追究制裁 机制和重大突发事件预防机制。 全年共接待群众来信来访 579件（次），立案办结率 100％，一次性结案率为 98%以上，无到省进京上访，得到市委、市政府的认可，并在全市信访会议上作经验介绍。 建成了全市一流的“再就业培训基地”，我区就业再就业工作再上新水平。

国家政策、法规以及甲方制定的规章制度的责任和义务。 （ 2）乙方有合法经营、照章纳税及维护学校合法权益的责任和义务。 （ 3）乙方有不断进行管理与教学质量的责任和义务。 （ 4）乙方有推进企 业文化建设、不断培养和提高管理人员以及全体员工专业技术素质、文化业务素质的责任和义务。 （ 5）对学部不良应收账款，乙方有责令经办人员负责的责任和义务。 四、 考核与奖罚 1. 由