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(新)超霸智能安防公司规章制度
于那些给萝卜都不肯吃的员工来说，末位淘汰制也许是一个好办法。 在半年与年度考核中，每次必须淘汰末两位，实行强制 性淘汰，让人员能合理流动，整体素质能不断提高。 第十二条 部门引导 ，并帮助新员工认识相关人员。 ；岗位技能培训主要包括本部门职能、本职工作雇用 一、雇用限制： ； ，尚未结案者； ； 、拖欠公款，有记录在案者； ； ，曾被政府行政机关惩 罚者； 第 12 页 共 45 页