超跑
超跑国际贸易公司财务部关键业绩kpi考核办法(编辑修改稿)
非原则性 25% 50% 延迟 1天 得 80分 延迟 2天 得 60分 延迟 2天以上 得 0分 部门经理日常SAP系统检查 保证核算工作的及时、准确进行 准确:错误次数为 0 25% 错误 0次 得 100分 错误 ≤2次 得 90分 错误 ≤3次 得 60分 错误 3次 得 0分 税项工作的及时、准确完成 季度 达到税务要求 该工作的进行完全按照税务要求进行 20% 达到要求得 100分
超跑国际贸易公司财务部职能说明书(编辑修改稿)
理,作为决策之参考。 10) 分析各责任中心每月损益报告、绩效报告。 11) 个人借支管理审批。 . 出纳职责 1) 现金、票据及银行存款账户的保管及日记账记录事项。 2) 支票、本票、汇票的签发及空白支票、本票、汇票的保管事项。 3) 财务费用、利息、租金的计算与收付事项。 4) 个人所得税代缴申报事项。 5) 其他与现金出纳有关的事项。 . 财务会计工作职责 1) 资金预算的执行及控制事项。
超跑国际贸易公司财务部岗位kpi考核表汇编(编辑修改稿)
提供出入库单据、发表基本准确;期末盘点时帐帐基本相符,帐实基本相符,存在少数差错;差错率超过 2%,但不超过 3% 提供出入库单据、发表不准确;期末盘点时帐帐不符,帐实不符,存在一些差错;差错率超过 3% 提交材料盘点分析报告 有关报告 直接上级 20% 按照规定定期提交材料盘点本分析报告;由直 接上级按照以下方面对报告考核: 考核因素:报告上交及时( 20 分),内容全面( 20 分)