超市
24 ( 二)毛利指标的分配及下达 一般商品部类毛利参考数字 生鲜: 15—20% 肉类: —4% 水产: 5% 熟食 25—40% 面包: 25—50% 日配: —10% 果蔬: 2—5% 食品: 8—12% 酒饮: —8% 休闲: 8—12% 粮油: —5% 冲调: 8—15% 洗化: 9—12% 百货: 20——25% 文体: 16—25% 小家电: 7—10% 大家电: 2—5% 妇婴:
利。 大致需要多少费用。 过高要价的原因: 是否有竞品要进场。 漫天要价等你就地还价。 获得别的什么支持。 关键点: 不做无条件的让步。 业务员 手册 江滔 17 站在采购角度谈合作 新品引入 销量 利润 费用 周转 经营 业务员 手册 江滔 18 站在采购角度谈合作 如采购关心销量怎么说。 我的产品对你现有的品项不冲突,找到与竞品的差异点,如填补价格断层,功能差异化。
现象 • A、收取“赔偿金”回避“罚款” • “罚款”是一种行政处罚手段,只有公安机关和行政执法机关才能执行。 任何企事业单位和个人都无权对相对人罚款。 商场偷窃行为,虽然属犯 《 治安管理条例 》 的违法行为,亦有民事侵权属性,根据相关法律规定,当事人可以就民事纠纷进行协商,“赔偿经济损失”是法律规定的一种承担责任的方式,所以商场与相对人经过协商达成的赔偿协议并不违反法律规定
原位; 门店管理中心 保安室内务整洁,床下、床面物品摆放到位; 下班后员工须清理所负责区域的物品并关闭电灯、电器设备,锁好文件柜和抽屉; 在规定时间性就餐,就餐后及时清理干净,餐具放到指定位置; 办公桌椅指定人使用和保管,不可随意变动; 员工的外套、大衣等放在公共衣柜内或不明显处; 有顾客投诉时,应礼貌接待并及时与相关负责人联系进行妥善处理; —— 公司要求的卖场工作标准
划和要求及费用给推广的 KA窗 口, KA窗口确认后把执行的相关事项与业务员确 认;业务员申请暂付款到大福源交人员管理费及培 训费,后拿发票回来报销,活动结束后写总结报告 二、大福源:拿商品部的联络函或协议每周二到单店各课的课 长签名确认后到人事部门办手续,参加培训合格 后按协议的时间上班(上下班时间可按我司的要 求)。 18 三、 促销谈判和流程 店促(排面促销) 一、内部
进价管理 商品选择 商品陈列 商品销售 8 毛利控管要点 售价策略: 依顾客习惯的数据设定售价 依自己的实际状况决定商品售价 依地方信仰或图吉利,定价应有一个吉利数(例:66元, 88元等) 对于名优产品,紧销产品采取整数定价策略 例:一架尼康相机定价为 9998元,不入定价 10000元,对 于有能力购买者来讲,多付 2元钱根本不在意
企业通用业频道 14 每日工作 检查每日缺货跟踪表 ,特别是快讯商品 (附表 ) 巡视处内人员的工作 随时协助店长的工作和指导各课主管的工作 查看快讯日报表和分析快讯商品 处每日业绩与去年同天对比及周曲线图分析 损耗的控管(尤其生鲜和贵重商品 ) 企业通用业频道 15 货号 品名及规格 订单号码 下单日 销售状况 DMS 缺货时间 到货时间 缺货原因 损失业绩 正常 快讯
提升系列课程 培训创造商业价值 功能介绍 • 基本功能 • 登录 • 【目的】:用于收银员上机时,对帐户进行系统认证,防止非法进入收银系统。 • 【操作过程】:在正常打开 POS后,或者上一收银员下机注销后, POS机自动进入登录界面,提示收银员先后输入帐号、密码, POS系统校验无误后收银员即可进入收银状态 . • 【 注意事项 】 :收银员必须保护好自己的口令,以防止被他人盗用。
品; • 消费者认同生产商品的公司; • 消费者已经激起了购买欲望; • 消费者有购买的决策权与经济能力; • 已形成购买商品的氛围。 中管网通用业频道 成交信号的表现 体态语言: *眼神放光,神采奕奕,眼睛转动由慢变快,神色开始活跃; *脸部放松,活泼,自然微笑,态度友好; *情感由冷漠,怀疑,深沉变为自然、大方、随和、亲切; 中管网通用业频道 *或者突然不发问 , 变得若有所思;或者由静变动
银员负有金钱收付管理的职责。 应注意的问题是: • 1.收受顾客现金进时,须口述 “ 收您 **元,找您 **元,请您点收,谢谢。 ” • 2.在收到顾客纸钞时要注意辨识钞票的真伪。 • 3.在顾客使用非现金的支付工具(如礼券、提货券、现金抵用券、中奖券等,可称为准现金)时,应确认是否有效及使用方式(如是否可找零、是否可分次使用、是否需开立发票等)。 • 4.收受准现金之后,应立即使其作废,例如