超越

硅砂的含铝量，玻璃企业要提高产品质量，可能会选用长石或霞石 玻璃原料中需要铝 选用含铝硅砂 选用不含铝硅砂 不用长石或霞石 选用长石或霞石 提高质量 降低成本 玻璃器皿对霞石的潜在需求很大 瓶罐玻璃 日用玻璃器皿 对霞石含铁量要求比瓶罐玻璃高，属高品质霞石市场。 生产量大，原料消耗多。 对铁的要求不严格， 对铝的要求较高，安阳霞石品质十分适宜。 霞石精矿粉的主要市场之一 微晶玻璃领域有一定的市场

• 煤矿、集团公司、建筑公司、集团总部的固定资产都没有计提折旧，煤矿的无形资产未摊销，煤矿与集团公司的递延资产未摊销，这导致了集团报表上的资产和利润都虚增。 • 超市的注册资本没有计入实收资本科目，计入短期借款科目。 • 集团公司预收的购房款有的计入应收帐款、有的计入预收帐款科目，没有标准。 • 应收帐款未计提坏帐准备 • 王家岭煤矿将后勤电费计入生产成本，将销售费用归于管理费用

与经理层的关系 股东大会 董事会 经理 监事会 集团公司股权结构简单，股东直接担任董事，董事会实际履行股东会、监事会职能简单易行 集团业务发展较快，管理日趋复杂，明晰董事会与经理层的职责分工，合理配置人员势所必然 主要作用  制定公司的发展战略  确定公司行政、人事、财务、生产、营销等具体政策  对公司经理人员的行为和业绩进行监督  对公司重大战略和具体政策的制定与实施承担责任  ……

销售明星之所以成为明星，是因为他们有“特殊的才干”，并且把它用对了地方； D. 销售明星的核心业务是：发现客户需求，建立关系，施加影响，解决问题和驱动业绩。 知识经济时代最有价值的工作都是“才干密集”的，因为这些工作都是以人为本的，其基本内容是“感知、判断、创造和建立各种关系”。 —— 管理大师 斯图尔特（美） 2020/9/13 巅峰销售 TOPLEAD巅峰销售 一个有趣的问题带来的系统思考。

法按考核标准完成或者大大超出考核标准时 ，请注明原因，写入备注栏内。 绩效面谈记录表 谈话日期 _________年 _________月 _________日 员工姓名： _________工号： _________部门 /处： ______________岗位 /职位： _________ 上级姓名： _________职位： _________ 确认工作目标和任务：（讨论岗位职责与工作目标

描述内容趋势 3比较不同样本的内容特征 同时，在内容分析中适当的使用文本分析的视角和符号学的若干观点，旨在揭示广告中所蕴含的意识形态力量 —— 广告中的形象具有多义性，但不表示所有意义在观众主动的解读中都同等重要，它必定对受众产生影响。 内容分析法的要义是用若干指标对文本进行描述，同时为了进行定量分析，我们必须用这些指 标对文本进行分类。 本项研究将从三个大的方面对广告进行分类： 超越表象 ——

席 总裁 财务总监 行政总监 超市总经理 部门经理 承办人员 备注 一 计划 1 年度经营计划、财务预算，季度经营计划 ※ △ △ ○ 2 月度经营 计划 ，部门年度、季度 工作计划 ※ ○ 3 人力资源需求计划 ※ △ △ ○ 4 资金需求计划 ※ △ △ ○ 二 人事 1 总经理聘任与解聘 ※ ○ 2 财务负责人 聘任与解聘 ※ ○ 3 副总经理、部门经理 聘任与解聘 ※ ○ 4

现金，不用白条抵压现金； （三） 建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证； （四） 严格支票管理制度，编制支票使用手续； （五） 积极配合银行做好 对账、报账工作； （六） 配合会计做好各种账务处理； （七） 完成上级交付的其他工作。 第四部分 审计监察部工作准则 第一章 总则 第一条 本准则由审计监察部送集团总裁核准、公布后实施。 修改时同前。 第二条 本部设部长一名

标、计划落实及执行情况； 财务预算的编制、调整和执行情况； 与财务收支有关的经济活动及其经济效益情况； 集团总部及所属企业会计核算和会计报表的真实性和准确性； 集团资产的管理使用情况及安全完整程度； 经营责任人的离任审计； 违反财经法纪、侵占集团资财、损害集团利益以及重大损失浪费行为； 单位或个人承包、租赁经营的有关审计事项； 基本建设审计； 集团领导交办的其它审计事项。 第五章 审计人

师、职能部门负责人由事业部总经理提名，总裁批准任用。 超市职能部门负责人由超市总经理提名，总裁批准任用。 （五） 事业部、超市财务负责人由财务总监提名，总裁批准任用。 事业部、超市一般财务人员由事业部、超市财务部负责人提名，财务超越集团任免制度 2 总监批准任用。 （六） 普通人员由部门负责人提名 ，报直接上级批准任用。 第七条 内部招聘任用程序。 （一）