车间

你一定还在怀疑和犹豫，这都不要紧；要紧的是，请你马上集中精神聆听下面的内容 —— 五种心态 —— 新进员工必备。 15 五种心态之一：做朵快乐的蘑菇 “蘑菇”的经历 类 似于黑蘑菇的这种境遇，其实是许多初出茅庐的年轻人都会经历的，我们将其称为“菇”经历。 然而，并非所有人都能忍受得住这种“蘑菇”待遇。 许多年轻气盛的，很可能一气之下拂袖而去，甚至痛心高呼企业“有眼不识泰山”“糟蹋人才”。 可是

记录重点 仔细听讲 答疑解惑 确认 5W1H 保证完成 接受完毕 2020/9/13 53 分析现状，找出问题； 强调的是对现状的把握和发现问题的意识、能力，发现问题是解决问题的第一步，是分析问题的前提。 分析产生问题的原因； 找准问题后分析产生问题的原因至关重要，运用头脑风暴法等多种集思广益的科学方法，把导致问题产生的所有原因统统找出来。 要因确认； 区分主因和次因是最有效解决问题的关键。

我有条件、有能力胜任班长的工作。 如果我能竞聘成功，我将做好以下几项工作： 首先，协助车间继续认真做好本职工作。 其次，带领全班员工积极努力的完成车间下达的各项工作任务，以及各项指标。 第三，积极开展班组建设工作，努力了解员工关心的问题，和思想状况，了解他们的需求，并将了解

态蔓延；根据现场情况，组织人员对危及公共安全的物品要登记收缴，做好妥善处理；根据事故情况做好复课准备工作。 安全保卫组 职责：负责事故现场的维护管理警戒工作，阻止无关人员进入现场；需要采集证据的进行文字和图像收集；疏散人员，疏通车辆，维护处置现场秩序；按上级批示，根据现场情况，配合公安及其它相关部门，采取应急措施，防止事态扩大。 后勤保障组 车辆调配；调集处置现场所需人员的调集和工具、设备

第 2页 序号 编号 工程项目 单位 工程数量 工程量计算及有关说明 17 （ 27） = m2 18 （ ） = m2 19 （ ） = m2 20 （ 2） = m2 21 （ 2） = m2 22 （ ） = m2 23 （ ） = m2 24 （ 2） = m2 25 （ ） = m2 26 （ ） = m2 27 （ ） = m2 28 （ ） = m2 29 （ 3） = m2 30

电热 保温的使用管理 要求： 所有电热 保温 的设备、管道必须保证接地可靠，防止漏电事故发生； 电热保温要保证完好，无破损，防水、防雨、防火可靠，有可靠的防化学物料腐蚀措施； 当环境昼夜平均气温达到 5℃以上后，电热保温要停止使用，切断电源，确保安全； 电热保温的设备、管道 要悬挂明显的防触电标识，提醒员工及相关人员注意防范； 第 2 页 共 2 页 带电热保温设备如需进行电气焊、检修时，必须

的不符合项且事先未督促民工打扫的，每项扣卫生责任人 1 分。 而民工接到通知后未能及时打扫的 （ 特殊原因除外 ） ，每项扣民工 1 元。 环境卫生考 核为工段内的横向考核。 每月评出一个最佳主操、副操 、现场 和一个最差主操、副操 、 现场 ，最佳者各奖 20 元，最差者各扣 20 元。 连续三次被评为最差者，降工资系数 ，直至被评为最佳者为止。 卫生标准细则有工段制定并上报车间批准。 三、

二、 安全救援预案 60 分 事故现场的应急自救的处理原则 答：当事故发生时，在场人员是最早的直接目击者，对事故的发生的部位原因和损失程度能进行较准确地判断。 因此，生产或工程 项目的负责人要迅速把情况向分管副总经理合上级部门的负责人报告。 同时，在保证安全的前提下，组织现场人员或者有经验的同志带领，选择安全路线迅速撤离。 灭火的具体方法 答：一般灭火采用窒息灭火法、冷却灭火法

招聘录用与管理。 在本办法规 定范围内，有权解聘、有权决定用工人员的工资发放、有权决定用工人数， 有权 决定工作时限。 产品质量考核按公司对车间的考核办法执行。 承包者及所属人员须服从车间统一管理，参加 车间 、公司组织的 各项 会议、学习等集体活动安排和非生产工作安排。 执行公司、车间各项规章制度。 承包者 及所属人员须严格认真执行公司车间各项安全规章制度及安全技术规程、设备操作维护使用规程

将主酵嫩酒送至后酵罐称为下酒。 下酒时，应避免吸氧过多，为此先将贮酒罐充满无菌水，在用CO2将无菌水顶出，当CO2充满时再由贮酒桶底部进酒液。 此外，要求尽量一次满罐，留空隙10～15cm，以防止空气进入酒液。 如果酒液被CO2饱和，由于有CO2溢出，氧则难溶于酒液中。 否则啤酒中存在过多的溶解氧易引起氧化混浊，并产生氧化味。 ②管理 下酒后，先开口发酵，以防CO2过多，酒沫涌出，2～3天后封罐