车间

准备 搭、拆架子所需机具主要有架子扳手、吊线，由架子工自备。 项目部应配备如下检查工具： 名 称 数量 用途 3 扭力扳手 1 把 检查扣件拧紧力度 游标卡尺 1 把 检查焊接钢管外径和壁厚、外表面锈蚀深度 塞尺 1 把 检查钢管两端面切斜偏差 钢卷尺 1 把 检查钢管弯曲程度和搭设中的距离或长度 水平尺 1 把 检查水平杆高差 角尺 1 把 检查剪刀撑与地面的倾角 注

保护。 2. 根据业主提供的高程控制点，用 S23 水准仪、水准尺测设建筑物高程控制网，设点位置不易受到破坏或干扰。 设点按二级水准点埋设，设点不少于 4 个。 同时此点兼作为沉降观测基准点。 三 . 施工过程中的控制 1. 在基础结构施工中，采用外控法进行轴线测量放线，并用 JGJ2 经纬仪结合 50m 钢卷尺进行细部测量。 地下水处理方法 一 . 地下水处理 本工程采用基坑明排水为主

棒不得撞击钢筋，以防止钢筋位移。 在浇筑钢筋较密的柱梁及主次梁交叉处的混凝土时，改用细振动 棒振捣，并辅以人工捣固配合。 平板振动器的移动间距，保证振动器的平板能够覆盖已振实部分的边缘。 振捣时间以混凝土表面出现浮浆及不出现气泡、下沉为宜。 平板振动器在移动时应成排依次振捣前进，前后位置和排间相互搭接应为 30～ 50mm,防止漏振 ,在每一位置上应连续振动时间在 25～ 30s。 （ 4） .

线及灯具安装为高空作业 ,工作人员必须有高空作业的经验 ,在高空作业时必须先系牢安全带后才允许进行作业，所用安全带必须有安全部门的认证才能使用。 （ 2）施工工序： 裁吊杆长度→吊杆与灯具安装→固定老虎卡子→固定吊杆→穿线→接线 （ 3）灯具安装： 首先在灯具安装高度拉一条线绳作为高度基准线，根据基准线裁剪吊杆的长度，将吊杆和灯具组合在一起，然后将吊杆通过卡子固定在钢结构檩条上，然后穿线，接线。

考核 指标 ， 以 车间安全培训，安 委会 全 现场 检查，员工安全操作 ，车间现场纪律情况 为辅。 作业 风 险系数较高的车间 月度零工伤的 主管 奖励 600 元， 副主管奖励 400 元， 组长 奖励 200元， 作业 风 险 系数 较低的 车间零 工伤的主管 每月奖励 300 元 ， 副主管奖励 200 元， 组长奖励 100元。 车间 只要 发生 1 起工伤 的 月度 奖金取消， 并且

中注明不合格原因，经车间主管批准后，组长另填写“车间生产异常、改善统计表”连同“物料补充申请单”交制造部经理审批。 C、 对影响产品交期的缺损物料，可由车间主管与制造部或物料产生部 门联系，先补料，然后办理补料手续。 D、办理补数申请或直接补料申请后，必须上报车间主管，由车间主管在补料记录上登记备案。 补料记录 序号 计划批号 货号 申补物料名称 颜色 / 色号 补数原因 需补物料数量

产出量是生产车间 （班组） 绩效工资的提取指标，具体的提取标准如下： （含对外协作部分）： 元 /吨； （自制部分）： 元 /吨； （自制部分）： 元 /吨； ： 元 /吨； ：按成品台时（合计工时）提取绩效工资 ： 元 /台。 组装产品绩效工资表 产品名称 合计工时 绩效工资额 建议： 鞍山市工矿设备厂当前在定额管理办法 制定 之前，可以根据车间（个人或班组）产量（含工序工时）统计的基础

全教育制度，抓好作业区级的安全教育工作。 开展经常性的安全教育工作、组织好各种安全活动。 组织对应急预案进行演练，评估应急方案、改进应急预案。 定期对职工进行安全考核，重视对特种作业人员的管理，对无证人员要及时送培，禁止无证从事特种作业。 经常参加班组安全活动，指导班组的安全教育工作，促进班组安全教育质量提高。 安全教育的内容有 ：作业区的生产、工艺、危害因素等情况；规章制度；典型经验及事故案例

次；一般性违规 2 分 /次；较严重违规或口头警告 3 分 /次；严重违规或书面警告 46 分 /次；情节特别严重的本项得 0分。 ②、 “ *贡献”为得分制，制定标准：无贡献为 0 分；有价值的改善建议得1 分 /次；价值相当于 1000 元以上的贡献得 2 分 /次；价值相当于 5000 元以上的贡献得 35 分 /次；价值相当于 1 万 元以上的贡献得 6 分以上，得分不超过本项总分值。

5 块 0 ● 日研三 S油墨洗净剂 1 5 瓶 0 ● 日研 PS版洁版液 1 8 瓶 0 ◆ 墨辊清洗剂 1 全车间 0 ● 橡皮布清洗还原剂 1 1 瓶 1 ◆ 维格拉快速清洁剂 1 7 桶 0 ◆ 维格拉 湿润液添加剂 1 7 桶