成飞

1、全面诊断咨询项目报告 2003年 7月 18日 全面诊断咨询项目 2003年 7月 18日 第 1页 成都飞机工业（集团）有限责任公司 目 录 3、 组织结构问题诊断 4、人力资源问题诊断 5、企业文化问题诊断 2、 企业运营问题诊断 1、企业战略问题诊断 6、对外投资问题诊断 三、成飞集团全面诊断项目报告 二、成飞集团全面诊断结论综述 四、成飞组织战略和顶层设计初步方案 一

的岗位工资水平对应情况 详见 附表三《 各职级的岗位工资、绩效工资标准和奖金标准一览表 》。 3．绩效工资水平 根据岗位所处的职等和职级， 各岗位的绩效工资 标准的金额水平（即绩效工资的计算基数） 有所不同。 具体绩效工资标准与岗位所处职等、职级的对应情况详见附表 三 《 各职级的岗位工资、绩效工资标准和奖金标准一览表 》。 4．奖金水平 根据各岗位的奖金系数以及各岗位的岗位工资水平

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三个方面构成： —— 基本养老保险金（由成都市劳动和社会保障局发放，直接打入个人帐户） —— 补充养老保险金（由公司制定的有关机构发放，直接打入个人帐户） —— 补充养老补贴（由成飞公司发放，从职工离退休前的书报费、卫生费、交通费、燃料补贴、年功工资、航贴等各项封存补贴转化而来，根据 成飞公司 司劳（ 1996） 405号文件，补充养老补贴还有一个正常调整增长的机制，调整标准已由 1996年的

編 緩緪緫緬緭緮緯緰緱緲緳練緵緶緷緸緹緺緻緼緽緾緿縀縁縂縃縄縅縆縇縈縉縊縋縌縍縎縏縐縑縒縑縓縔縕縖縗縘縙縚縛縜縝縞縟縠縡縢縣縤縥縦縧縨縩縪縫縬縭縮縯縰縱縲縳縴縵縶縷縸縹縺縻縼總績縿繀繂繃繄繅繆繇繈繉繊繋繌繍繎繏繐繑繒繓織繕繖繗繘繙繚繛繜繝繞繟繠繡繢繣繤繥 繦繧繨 繩繪繫繬繭繮繯繰繱繲繳繴繵繶繷繸繹繺繻繼繽繾繿纀纁纂纃纄纅纆纇纈纉纊纋續纍纎纏纐纑纒纓纔纕纖纗纘纙纚纛纜纝纞竹部

合理； 5)其他 23. 你认为 的多头管理现象 1)非常严重； 2)较严重； 3)一般； 4)不严重； 5)没有 如果有，请举例 24. 你对 ： 五、 整体管理运作 25. 你认为 的决策机制 ? 1)非常科学； 2)科学； 3)一般； 4)不科学； 5)很不科学 26. 你是否同意“ 、公正、合理”的说法。 1)强烈反对； 2)不同意； 3)中立； 4)同意； 5)非常赞同 27.

国家发展改革委和建设部关于 • 建设工程监理与相关服务收费管理规定 ‣ 的通知（发改价格 [20xx]670号文）、国家计委、建设部关于发布 • 工程勘察设计 收费管理规定 ‣ 的通知 (计价格 [20xx]10号文 )、财政部关于印发 • 基本建设财务 管理规定 ‣ 的通知 (20xx年 9月 27日，财建 [20xx]394号文 )、 • 四川省人民政府