楚天
20xx年精工楚天钢结构公司华中事业部培训管理制度(编辑修改稿)
，每月至少进行一次。 部门负责人负责组织，人力资源部负责监督和指导。 第三章 新员工入职 培训 一、新员工在到岗之前必须进行统一的培训，未经培训原则上不允许上岗。 二、新员工的培训计划由培训负责人起草，部门经理提出建议、意见。 培训过程出现华中事业部 培训管理制度 4 反馈意见应被及时采纳。 三、培训内容主要包括： 、前景展望。 、员工手册及相关管理制度。 四、如情况许可