船务

的管理：申购、登记、发放、检定、校准等； e)负责设备的测试工作，并对测试出的 错误进行跟踪和记录； f）负责制定各种元器件的采购检验测试标准，负责组装过程工艺参数的的制定。 研发室 负责人 a） 负责组织项目小组对分配的项目进行 分析及设计。 b） 负责与客户沟通并确定最终 设计方案。 c） 分配任务给项目组内的成员并对开发进程进行监督 d） 负责项目进度表的管理

2）交班轮机员应向接班轮机员介绍。 深圳市海邦达船务有限公司 安全管理制度 13 （ 3）接班轮机员同意接班并在轮机日志上签字后，交班后可结束。 如有争议，应请轮机长处理。 （四）停泊值班轮机员与航行值班轮机员的交接。 （ 1）停泊中值班轮机员根据值班驾驶员开航通知，由停泊值班转为航行值班，由航行值班轮机员作好开航的准备工作。 （ 2）船舶到港时以“完车”的时间为准，由航行值班转为停泊值班室。

事，驾驶室收音机仅供收听天气预报和对时，不得他用。 七 、 任何非航行所需用具及杂物，不得放置驾驶室内不得张贴与航行无关或非航行所需的图画。 八 、 按《 内河船舶航行日志记载规则》认真记载航行日志，规定使用钢笔填写，字迹清晰并不得涂 改、污损或撕毁，重要记事（如遇险、海事纠纷、应急处理、重大事件）必要时由二副亲自记载。 轮机部安全工作制度 本制度规定了机舱内的工作注意事项

船舶电气设备及系统控制、轮机维护与修理、轮机自动化等知识。 海员职业塑造 12 • 海员职业的特点决定了海员需要具有较高的综合素质，一般包括：相应的科学文化知识与专业知识、良好的身体与心理素质、优秀的语言表达能力、出色的应变能力、团结协作和团队精神、合适的人际交往能力、敏锐的观察力。 • 此外海员职业的特点还有服从性强，流动性大，工作单调，生活工作艰苦，工作环境风险性大以及人际关系的复杂性等等。