创建

村貌，使幸福家庭 行动试点村逐步成为了远近闻名的明星村、小康村。 同时，采取项目优先、政策优惠等措施，帮助计生家庭优先发展，形成了部门联动、合力攻坚的帮扶工作格局。 二是干部带头帮扶。 在全县副科级（实职）以上领导干部中开展了以“送资金、送项目、送技术、送温暖”为主要内容的“一联一”结对帮扶活动，并把双月的 20 号定为帮扶日，组织各级领导干部深入分包计生户，解决他们的实际困难和问题，

2020 653850 2020 113580 2020 183868 合计 1064151 ３、 科技兴绿。 我校选派学有专长的生物、地理、美术等专业教师专门参加了各级环保知识培训，多次组织开展了专职培训，造就了一支素质过硬、专业知识精通的生态绿化师资队伍，由他们具体指导我校专请的四位花农对校园进行生态绿化和护养。 小的方面，比如：高树低树如何搭配，落叶树常绿树如何错致，四季不同的花如何映衬

的理解，同学们热烈讨论，选出了班内的文明标兵，给自己制定了学习的目标和方向，在班级乃至校园良好的礼仪文明风气的形成工程中，榜样的作用是巨大的。 （ 2） 加强班级管理、深入了解学生，全面深入地做好班级工作。 我利用课间、中午等时间深入到学生中去，了解学生的思想动态、为学生排忧解难。 为了提高学生的学 习效果，我还经常组织学生进行学习经验交流会。 由于跟班勤、管理方法得力

重点部位加大巡防和清查力度，使辖区的治安防范工作更加主动、更加富有成效。 落实 “ 划区分岗 ” 责任制。 我村治保会把每个工业区，每个工厂、每条街、每条巷都落实到具体的治安员和出租屋管理员身上，实行 “ 认区定岗、认岗定人、认人定责 ” 的 “ 三定 ” 责任制，狠抓 “ 四防 ” 工作，工作中，严格要求每位治安队员和出租屋管理员对自己责任区的一切情况做到 “ 四勤三熟悉 ” ，了如指掌。

管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，坚持贯彻并注重成效。 ，如工作计划、薪酬调整、人事提拔任免等。 ，发挥润滑剂作用，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。 ，保证组织机构的完整。 四、党支部委员会选举程序 向公司党委请示。 选举前向公司党委请示（换届时一般在任期届满前一至二个月向公司 党委请示），经党委批复后，即可进行选举的筹备工作。 起草工作报告。 选举前

道和以深圳为起点的第三座东西向亚欧大陆桥的交汇点，是中国面向东南亚、南亚、西亚、南欧和非洲五大区域开放的前沿通道，也是东盟‚ 10+1‛自由贸易区经济圈、大湄公河次区域经济合作圈、‚泛珠三角‛区域经济合作圈的交汇点。 东南亚、南亚、中国这一区域占全球一半人口，具有不可忽视的市场，云南正是这一市场的结合部。 昆明市作为云南省的省会城市，是云南省的政治、经济、文化中心，截止 2020 年底，昆明市

加强学校安全工作的重要意义，工作要求以及安全防范知识等。 积极引导和教育师生增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感。 强化安全防范意识。 （三）加强教育，提高安全防范能力。 重点是加强学校的思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防护知识和卫生常识教育、法制教育和心理健康教育。 要注意防电、防水、防火、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习。 并注重 自我保护能力的培养

案，明确本单位开展创建“平安单位”工作的指导思想、工作目标和具体实施步骤，为指导本单位工作开展指明了方向。 二是深入学习夯基础。 在时间安排上采取分散自学与集中学习相结合的方法，要求每周至少有一次的学习；在学习内容上，以学习、贯彻党中央、国务院及全国人大常委会关于加强社会治安综合治理工作的两个《决定》为主，还把学习内容延伸到政治、经济、法律、科技、文化等方面，教育大家树 立正确的世界观、人生观

、养老保险金、住房公积金等社会保险待遇 要让老师了解基本政策； 抽查教师工资手册、门诊医疗卡、住房公积金手册； 走访教师； 钟宏 困难家庭学生扶贫助学资金 走访老师和学生； 钟宏 办学经费 财政按规定分担比例足额预算并及时拨付农村义务教育新机制配套经费 核查学校账目； 走访师生； 办 学 条 件 学校布局 中小学、幼儿园班额符合国家规定 的标准 小学 45 人以内； 郑荣晖 学校建设

Ⅰ — 1 中 央 Ⅱ — 7 “ 讲文明树新Ⅲ —23 制度机制保障 1）建立健全文明委统筹指导，宣传部、文明办总体协调，工商、新闻出版广电、工信、网管等相关职能部门各负其责的领提供建立 领导体制和工作机制文件 15 文 明 委 重 点 工 作 风 ” 公益广告 导体制和工作机制； 63 2）建立完善定期报告工作制度，汇总情况，进行通报； 提供公益广告宣传报 道 工作制度文件