春迅
东莞春迅电子公司薪资福利管理制度(编辑修改稿)
基本工资 +岗位津贴 +绩效津贴 +其它津贴 ） 247。 天 ( 当月缺勤天数 ) 5. 加班计算 : 定时工作制的雇员 ,加班报酬按以下方式计算 : 1) 每个工作日超 过 8 小时或每个工作周超过 40小时 ； 2) 周一至周五按劳动法规定 150%计 （加班费 /时） ； 3) 周六及周日按劳动法规定 200%计 (加班费 元 /时 )； 4) 国家法定假日加班按劳动法规定 300%计