措施

支持服务问题记录，归档 服务电话： XXXXXX 7 24 小时专人热线支持响应，工作时间：XXXXXXXXX 1 小时 对于需根据一定经验和讨论才能提出解决方案的技术问题，召集支持小组，同时提出替代方案，提供热线支持，并记载支持服务问题记录，归档 【注】 1. 电话支持时段：标准时段： 周一至周五 5 8 小时 特别时段： 周六周日 8： 30AM － 5： 00PM 2.

容自己确定。 措施类题 解答 对策 ： 一 ： 落实主体。 主体明确的 要围绕试题 指定的主体 进行发散思维，所答内容要符合主体身份； 主体不明确 的则要根据题目设置的情景，从 不同主体 的视角进行发散思维，考虑不同的主体在解决某一问题中负有怎样的责任，该做出怎样的努力。 如 政府 应该怎样做、企业 应该怎样做、 个人 （劳动者、农民、消费者）应该怎样做等。 二： “三联系” 分析对策。 一是

境质量下降 建设新区和卫星城；城市工业外迁 (最小风频上风向、城区河流下游 )；建设绿地；控制交通污染；河流整治等 解决人口问题 发展中国家：实行计划生育；控制人口增长；提高人口素质。 发达国家：鼓励生育；接纳海外移民 应对干旱 因地制宜实行农林牧相结合的农业结构，改善干旱区农业生态环境；在干旱多发地区，选种耐旱的作物；开展农田水利基础设施建设；营造防护林；改进耕作制度等 防治洪涝

营养钵育苗  旱育秧  无土育苗 苗床管理  温度及灾害管理：防晴天高温、防大风揭膜、防大雨冲厢  水分管理：根据需求管好水分，以水调温、调肥  病虫管理：旱田育苗防病策略，移栽前的防治  间苗、定苗：  肥料管理：送嫁肥、断奶肥  适宜的密度与苗龄：水稻为叶龄指数 4050%、棉花 24叶。 水稻分成乳苗、小苗、中苗、大苗 施肥技术 ： 为何施肥。 如何施肥。 

量部门记录。  由施工生产部门或采购部门，按评审意见报甲方批准后对不合格品进行处理。 施工技术方法控制措施 设计技术文件和施工图纸控制：包括坐标网点、地质报告、标准图集、设计变更、技 术核定单、图纸会审记录、材料设备使用说明书、施工图，由技术管理部门按受控文件资料领用、登记和发放，对过时作废图纸资料负责更换、收回和标记。 施工（方案）组织设计：由项目总工程师组织工程技术、质量安全等人员编制

同财产，或一方伪造债务的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。 其他违法行为和法律责任  (1)违反婚姻自由原则的违法行为，包括包办、买卖婚姻，借婚姻索取财物。 (2)除重婚、婚外同居以外的其他违反一夫一妻制的行为，包括通奸、卖淫、嫖娼、破坏军婚。 (3)违反男女平等原则的违法行为，包括限制对方的生产、工作、学习和社会活动自由的行为。 (4)违反婚姻法保护妇女、儿童

00200返工处理3已制做的钢筋骨架，钢筋级别、直径、根数和间距有3处不符合设计要求的。 100200返工处理4已制作的钢筋骨架，钢筋焊缝长度或焊缝厚度不符合规范要求的、邻钢筋焊缝部位没按规定错缝的。 5001000返工处理5钢筋骨架尺寸（长、宽、高、直径）和保护层厚度不符合设计要求的；有变形、松脱和开焊的。 5001000返工处理6预应力钢筋有烧伤、裂皮、油污的。

和工作能力的同时，学校管理者还应当建立科学、合理、有效的绩效评价系统，采用科学的手段和途径采集、分析、评判教职工的工作态度，加强与教师员工的绩效沟通等方面的信息，以此确定其工作实绩。 另外，最重要的是要营造良好的有利于学校人力资源管理的文化环境。 树立 “ 以人为中心 ” 的办学理念，实施人性化管理 建立以人为本的管理思 想，管理者要充分尊重员工的劳 动，维护他们的权益，实施情感化的管理

12 人 (财务总监 )报告工作，对主管会计工作负责人 (财务总监 )及总经理负责，采取月考核、年度综合考核方式，考核部门为人力资源部和公司高管团队，考核内容为计划财务部预算计划执行情况以及日常财务核算及时性、准确性等。 其中，主管会计工作负责人在关联企业福建海诚投资有限公司、福州市鼓楼区源恒信投资咨询有限公司和福建省轻工机械设备有限公司担任监事，会计机构负责人出任公司监事会职工代表 监事。

楼地面成品保护措施 ①铺贴板块地（楼 ）地之前，应使用木塞或水泥纸将地漏等临时封闭，防止砂浆和杂物坠人，影响排水。 ②铺贴过程中，应随铺贴随擦净表面的水泥浆。 ③地砖在施工过程中和施工后，应加工厂以保护，不得有金属、砂粒等硬物操作或磨擦表面，以防产生磨纹、划痕。 ④新铺贴板块的房间，应临时封闭，当操作人员或工作人员确需踩踏时，应穿干净的软底鞋。 对陶瓷地砖等，应在木踏脚板上行动。