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大朝山责任水电发表于 2025-04-21

源部应组织进行晋升新职位培训，包括参加针对晋升岗位的外部专题培训和公司领导人统一安排的内部培训。三茅活动平台 HR的借力成长通道：第五章培训组织实施第二十七条公司人力资源部根据年度培训计划和培训项目设计协调组织实施培训，其他部门负责协助，如果直线部门因工作需要要求调整培训项目实施，应提前向人力资源部提出申请，报总经理审批。第二十八条人力资源部负责对培训过程和培训考核结果进行记录