大晃
大晃机械(船用泵)公司员工制度手册(编辑修改稿)
2） 员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。 （ 3） 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 （ 4） 具体经济补偿额度根据相关法律法规确定。 第二条：辞职 职工因自身原因辞职（试用期除外） ，本人必须提前 30天以书面形式提出辞职申请书(辞职理由限于个人事业发展、交通不便及家庭原因 )。