大厦

封闭型脚手架的同一步中，纵向水平杆应四周交圈设置，并应用直角扣件与内外角部立杆固定。 脚手架横向水平杆搭设应符合下列规定： (7) 搭设横向水平杆应符合《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》 JGJ13020xx第； (8) 双排脚手架横向水平杆的靠墙一端至墙装饰面的距离不应大于 100mm； 脚手架纵向、横向扫地杆搭设应符合《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ13020xx第 、第

表 21 清洁承包商的选择和评审记录 分承包商 名称 评审日期： 联络人： 电话： 联络地址： 承包范围及项目： 1. 必须持有合格的营业执照 2. 必须是具有多年清洁经验的大型专业公司 3. 必须 提供公司的资质证明、公司架构、合理的人力资源安排计划 4. 必须拥有先进的机械装备，自动化程度高 5. 清洁承包商的员工必须有统一阗装，配戴统一胸卡，必须有良好的素质 6.

中国最大的管理资源中心 第 5 页 共 10 页 承租方为承担所租单元已履行完毕承租方内部应履行的审批手续，包括但不限于已召开董事会会议或得到各方股东的批准，同时本租约承租方之签字人已获得相关的授权。 第十二条 有关承租方的契约条款 承租方同意遵守下列条款和条件 按时缴付所租单元租金、管理费、电费、直线电话和电传安装费、电话费、电传费以及与承租方使用所租单元有关的其他各种服务费用。

岗位技能要求 ： 专业知识：熟悉国家有关政策法令；了解国内人力资源市场价格；熟悉 考核流程。 能力与技巧：倾听及说服力；人际关系处理能力。 中国最大的管理资源中心 第 13 页 共 67 页 人力资源部招聘培训主管职务说明书 职务名称 ： 招聘培训主管 职务编号： 直属上级 ： 人力资源部 所属部门 ： 人力资源部 岗位目的： 协助人力资源经理做好公司招聘与培训工作。 工作内容 ： 1.

2. 保证大厦绿化养护状况，发现与绿化标准不相符的内容，通知绿化公司整改或更换。 3. 监督花农进行浇水、抹叶、除尘、修剪、清除杂物等日常性绿化养护。 4. 保证植物长势良好，检查大厦花槽及盆栽 植物有无黄叶、折断、残留枝叶等。 5. 承包商更换盆栽植物的验收工作，所有送至大厦的盆栽植物必须整齐，鲜艳、无黄叶、无积尘、无虫，株型健康。 中国最大的管理资源中心 第 8 页 共 17 页

果。 凡装备煤气供应管道者，一经向煤气公司申办，即可使用。 业户切不可随便改移喉道及炉头位置或干扰供应系统。 改移位置若属必要时，须先向煤气公司申办及取得管理处认可，并由煤气公司施工。 否则，可能会引致生活上的不便。 业户不可随便改移其位置或干扰其线路。 若改移位置属必要时，须先取得管理处认可，并聘用其指定的合格承建商办理。 不 恰当的改移位置，不但会影响所属单位的性能，更会影响整体系统。

中国最大管理资源中心 第 11 页 共 27 页 各系统巡视维护规定、维修保养规定、操作规程（见作业指导书） 档案管理相关规定（见行政管理制度） 执行情况（见以下各系统质量记 录） ，无杂物、灰尘、无鼠、虫害发生，机房环境符合设备要求（现场） ，严格执行操作规程 机电（技术）人员统计表 机电（技术）人员资质（操作证、等级证、毕业证等见第一部分 ） ，运行正常

置若属必要时，须先向煤气公司申办及取得管理处认可，并由煤气公司施工。 否则，可能会引致生活上的不便。 业户不可随便改移其位置或干扰其线路。 若改移位置属必要时，须先取得管理处认可，并聘用其指定的合格承建商办理。 不恰当 的改移位置，不但会影响所属单位的性能，更会影响整体系统。 所有走廊及楼梯均已装有足够灯光，请勿在单位门前加设任何灯饰，以免影响走廊观瞻或妨 中国最大管理资源中心 第 6 页 共

我们所做的工作，只要有一件使客人不满意，那么 1001=0。 （ 3）爱护物业的形象，首先要爱护自己的形象。 （ 4）自己的责任不推，自己的工作不拖，自己的问题不护。 （ 5）只要精神不滑坡，办法总比困难多。 （ 6）为一线服务，做一线表率。 （ 7）水是生命之源，节约点点滴滴。 中国最大管理资源中心 中国最大管理资源中心 （ 8）把别人认为绝对办不到的事办成。 （

中国最大管理资源中心 第 8 页 共 18 页 绿化管理规定 为加强大厦绿化管理，保持大 厦美观形象，制定如下管理规定： 1. 客务部负责大厦绿化承包商的评审以及绿化养护监督管理工作。 2. 保证大厦绿化养护状况，发现与绿化标准不相符的内容，通知绿化公司整改或更换。 3. 监督花农进行浇水、抹叶、除尘、修剪、清除杂物等日常性绿化养护。 4. 保证植物长势良好，检查大厦花槽及盆栽植物有无黄叶、折断