大学

行动时，要对学院有意义，学会奉献。 二、对外工作（社会商家） 外联部的工作应是长期性、持续性的。 在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以 两者的结合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场发展战略的科学化。 外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤

，遇到不会的就自己查帮助文档或 找指导老师交流 ，通过这两种途径，在开发过程中遇到的问题基本上能得到解决。 而且这样的得到的知识既清晰 又牢固，也很容易应用的实际开发过程中。 实训中老师说的一些方法、游戏的代码 虽然我们还没学 会自己编写 ， 还 不能理解和熟练掌握。 但让我们知道了自己的不足， 可也 为以后的学习指明了方向。 在 短短七天的实训 过程中， 除了知识的运用以及开发过程的掌握，

过程中发现的问题，应及时调整或修改，使之不断完善。 大学班级成长手册第三次修改目 录成都职业技术学院简介 1 《班级成长手册》前言 2 《班级成长手册》的模版欲昂宋蔬瘟拐腊片妹膊屏雷源恭嗓娥赦隔量实默欠空慌江轧但庞攀就贺卞杜凿诌吮恬适伟妨燥绦窗逃哆 健殖主绸病芍拎伶换俩夏耿粕矣取拭萍监感 2．班委干部：全面把握、积极引导、规范操作 大学班级成长手册第三次修改目 录成都职业技术学院简介 1

达康大学课程设计指导 档负责 最近修改日期 页数 下次修订时间达康大学 方 瑛 2002430 1/4 20035 1见习讲师反馈表讲师 : _ 反馈自: _继续保持有待改进达康大学课程设计指导 档负责 最近修改日期 页数 下次修订时间达康大学 方 瑛 2002430 2/4 20035 12学员评估表课程: 日期:of (To be by t be - of a do as a of . of

1、达康大学培训组织与实施 档负责 最近修改日期 页数 下次修订时间达康大学 方 瑛 2002430 1/6 20035 11. 目的：建立此 适用范围:此 供的方法和检查表适用于所有 达康的正式培训课程的组织与实施(包括技术培训, 管理培训等)3. 培训组织与实施的方法:通过在培训不同阶段应用以下检查清单保证培训组织与实施的有效性1. 培训设施与设备检查清单2. 预定项目检查清单3.

1、1最终报告 中国 )有限公司杭州 , 2002年 4月2内容 页码A. 项目概要 3B. 培训系统调查分析总结 101. 内部调查分析总结 102. 外部标杆比较分析总结 193. 主要问题解决策略 23C. 71. 课程设置与规划 ?2. 课程设计与实施流程 /?3. 课程衡量与分析 ?4. 培训系统相关支持系统和流程 ?D. 附录 ?3A. 项目概要4 同时对牵涉到公司整体培训体系

1、达康大学培训系统质量控制体系内部访谈问题清单全职技术培训讲师A. 课程设计 在设计课程内容之前, 是否做过培训需求的调查分析? 如果有, 如何进行调查分析的? 课程内容的资料来源是什么? 如何保证培训内容或技术版本是正确的? 从学员的反馈看, 培训内容框架是否具有逻辑性, 内容是否易理解和生动活泼? 是否考虑课程的辅助性设计? 主要采用哪些辅助手段? 您在学员需求调查分析,

1、1be at 最终报告 中国 )有限公司杭州 , 2002年 4月2be at of It is by It be on to 码A. 章节 ?1. ?B. 培训系统调查分析总结 ?1. 内部调查分析总结2. 外部标杆比较分析总结 ?C. ?1. ?3A. 4 4be at 表题12 - - 10 - - 5B. 培训系统调查分析总结6be at 找出培训系统存在的主要问题

TMAPINFO 结构和图像数据就可以了。 DIB 的编 程 DIB(Independent Bitmap) API 函数库中的有些重要函数在以后的程序设计中经常用到，现列举如下： 1. FindDIBBits() 参数 : LPSTR lpbi //指向 DIB 对象的指针 返回值 : LPSTR //指向 DIB 图像象素起始位置 说明 : 该函数计算 DIB 中图像象素的起始位置

、《研究生学籍管理觃定》（教学 [1995]4 号）同时废止。 其他有关文件觃定不本觃定丌一致癿，以 本觃定为准。 12 高等学校学生行为准则 第一条 忈存高迖，坚定信念。 劤力学习马兊思刊宁主义、殓泽东思想、邓小平理觘呾“三个代表”重要思想，面向丐界，了览国情，确立在中国共产党领导下走社会主义道路、实现中卂民族伟大复兴癿共同理想呾坚定信念，劤力成为有理想、有道德、有文化、有纨律癿社会主义新人。