大学生
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务如何能够针对真正的顾客需要,帮助解决他们面临的实际问题。 你将如何销售自己的产品或服务。 你的收入来自何处。 要撰写你构思的产品或服务的简介,以便向潜在顾客展示。 竞争优势: 谁将是你的竞争对手。 你的产品或服务与竞争对手的相比,在使用价值、生产成本、外观设计、环境和谐、上市时间、战略联盟、技术创新、同类兼容等方面有何长处。 经营团队:如果团队已组织好,可以用一自然段说明各人在其中承担何种角色
、实习企业免费为实习生提供住宿,住宿条件:宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。 实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。 六、实习期间的劳动纪律 1. 乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度,严格遵守安全卫生制度和工作规范; 2. 爱护实 习企业的财产,遵守职业道德;积极参加实习企业组织的培训,提高职业技能。 3. 乙方违反劳动纪律的
标准工时工作制。 乙方每日工作时不超过八小时,每周不超过四十小时。 综合计算工时工作制。 在综合计算工时周期内,平均工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 不定时工作制。 实行综合计算工时工作制、 不定时工作制的,须经劳动行政部门批准。 第五条 甲方因工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过 1小时,因特殊原因需要延长工作时间的
合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 另外劳动合同的期限包含试用期。 如果劳动合同中仅约定试用期,那么试用期不成立,该约定的期限作为劳动合同的期限。 其二,试用期的待遇问题。 这个问题很重要,在实践中也经常出现用人单 位以试用期为理由向劳动者支付低薪的现象。 在试用期,用人单位可以向劳动者支付相对于正式期的低工资, 但是低工资是有限度的。
项操作性和应用性均很强的技术 , 需要救助者在紧急情况下对患者进行及时、迅速和有效的救助。 CPR的成功率与“第一目击者”的文化知识、接受 CPR 训练情况有关。 在校大学生是 社会人群中高素质群体 ,文化知识水平相对较高 ,有充沛的体力和精力 ,头脑灵活、反应敏锐 , 接受新知识相对较快 ,最适宜作为 CPR 的培训对象。 学校教育是普及急救知识和提高全民素质的最佳、最有效的途径,教育成本低
要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙 方的工种和岗位和薪资。 三、劳动纪律 第五条 甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。 第六条 乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规 章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和 工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。 第七条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分
关于试用期的长短,一些用人单位为了自身的利益而延长试用期的期限,而试用期的长短是有法定依据的,与 大学生 的合同期限相适应。 《劳动法》规定,劳动合同期限 6 个月以下,试用期不能超过 15 天,劳动合同期限 6 个月以上, 1 年以下,试用期不能超过 30 天。 劳动合同期限 1 年以上, 2 年以下的,试用期不能超过 60 天。 试用期最长不得超过 6 个月。 国家机关、高校
、应用写作、机关管理和办公自动化、政治经济学、公共政策学、人际关系学、谈判学、中国历代官制、中国传统礼仪文化、公共管理学、社会调查研究学、行政哲学等 个人专长: 交际、组织、管理、写作、 电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。 管理理论知识结构牢固,能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化
实践相结合,以学生为主体,在企业和社会背景的互动中培养学生分析问题和解决问题的能力,注重学生的独立认知活动,通过探索、研究来获取知识,着眼于培养创造性的思维能力和意志,提高学生社会适应能力和社会竞争力,同时还可以增强学生的职业意识、开阔视野,巩固所学理论。 2. 按照 IT企业环境进行实践教学中心建设。 本实践教学中心是“卓越工程师教育培养计划”中为 学生提供企业实训的主要场所。