代理

还。 1． 辞职： 在合同期内，欲辞职者 ，至少须提前一个月向公司办公室 提出书面辞职申请（辞职 信），经公司综合评定，同意其辞职请求后，公司办公室 向辞职人员发放《员工离职表》 ，员工按相关要求与其部门经理办理工作移交手续，由公司办公 室 ，按办公耐用品（图书）记录进行检点，有未经报批的损坏、遗失等 物品将作价赔偿。 移交工作及与财务清欠后， 公司办公室 开具《员工离职通知书》。

款之规定，自然产生 代理人员进行代理 ；但期间发生的责 任事故应由被代理人承担 ； （ 八 ） 所有代理事宜均需在公司行政人事部备案， 部门经理及 总经理 从缺，须通 报上海行政人事部。 第 六 条 被代理人权责 1. 被代理人 从缺前，应指定其代理人， 并 通报行政人事部备案， 行政 秘书 公告 ； 2. 被代理人 从缺 7 天（含）以上时，应 填写 职务代理授权 书 （附件二）

能、技能等培训与考核。 （ 1）到录用部门报到，接受工作安排，并与部门负责人指定的入职引导人见面，入职引导人介绍公司基本情况、工作基本情况和解答部分疑问； （ 2）办理考勤卡、工作牌； （ 3）领取办公用品及其他相关资料； （ 4）发放公司统一申请的邮 箱和密码（该邮箱和密码的归属权为公司，个人仅有在职期间的使用权）。 、改装厂下属部门或岗位培训：各部门根据不同岗位不同职责

普通租赁区域经理 晋升高级 Y≥ 100分 维持 Y≥ 90分 高级租赁区域经理 晋升资深 Y≥ 100分 维持 Y≥ 90分 资深租赁区域经理 晋升 主任 Y≥ 100分 维持 Y≥ 90分 主任租赁区域经理 维持 Y≥ 95分 注：以上考核周期 ： 新见习区域经理为上岗日至三个月满（延长见习期的，见习期最长不超过六个月）；其他区域经理为 固定周期的季度考核；达不到维持条件即为降级。 第 六

盘如载有添加、限制或其他更改的答复，即为拒绝该发盘，并构成还盘”，所以，合同不成立。 如何对待逾期的承诺 • 逾期作出承诺原则上无效 • 以下两种情况的逾期承诺仍有效： • （ 1）正常邮递可在期限内送达，由于投递延误等原因造成逾期，只要要约人未及时表示反对； • （ 2）要约人毫不迟延地发出接受通知 案例 • 中方某公司向美商发盘限 6日复到有效。 美商于 4日发电表示接受。

商只需达到业务考核指标即可晋升。 代理商晋升需填报 《 佳利玩具设计公司代理商管理部代理商晋升申请表 》 第三章 代理商的管理 第二节 代理商的级别变动 第十条 代理商的级别变动包括晋升、维持、降级和解除代理关系等。 二、代理商的维持 在考核期内，代理商未达到晋升条件考核指标标准，但达到维持考核指标标准者，维持原职级不变。 三、代理商的降职 在考核期内，代理商未达到维持考核指标标准者，予以降职。

保太太，打扰您了。 ” 威伯先生笑着说， “ 我不是来推销电器的，我是想买一篓鸡蛋。 ” 屈根保老太太把门开大了一点，用怀疑的眼光上下打量着威伯先生。 “ 我知道您养了许多 ‘ 美尼克 ’ 鸡，我想买一篓新鲜鸡蛋。 ” 门又打开了一点，屈根保老太太好奇地问： “ 你怎么知道我的鸡是良种鸡 ?” “ 是这样的， ” 威伯先生说， “ 我也养了一些鸡，可是，我的鸡没有您的鸡好。 ” 适当的称赞

专项培训，并无不良记录。 （三）保险公司银保专管员，应当取得中国保监会颁发的《保险销售从业人员资格证书》，每年应接受不少于 36 小时的培训。 第三节 代理协议 第十三条 保险公司委托商业银行代理保险业务，原则上应当由总公司和总行统一签订代理协议。 保险公司和商业银行的一级分支机构（含省、自治区、直辖市和计划单列市分公司、分行等）确需签订代理协议的，应当事先分别取得总公司和总行书面授权

“个人健康、家庭理财 ”日渐成为老百姓口头上的流行名词。 关注理财，看似简单，实际上是需要合理的规划、以及正确的 观念 ，良好的生 习惯。 尤其是在生存环境的不断恶化 (工业、水源、空气的污染 )生活 方式的不科学（烟酒过量、生活无规律）社会压力、家庭压力、工作压力和 心理 压力的进一步加大。 •那么在这样的时代下，我们天天都在关注健康。 过上 幸福 无忧的生活呢。 相信这是大家共同关心的话题。

相关文件 ，并持《金融业务许可证》、营业执照等证件到当地相关部门进行营业范围 增项。 实行亮证经营， 销售人员 持证上岗，严格机构准入机制。 第二十四条 总行与保险总公司签订业务合作协议的 ,各一级分行 依据总对总业务合作协议可 直接 开办代理保险业务 ，但 是否 需要另行 签订 所辖区域 业务合作协议取决于总行与保险总公司是否授权，另 须将合作内容 、 合作区域 、获得授权后签订的协议