担保

/户； 项目评审 费： 个人业务 500 元 /户；公司业务 20xx 元 /户；特殊行业外聘专家评审费用另计； 担保服务费 ： 每年按贷款额的 3%计算，提交保证合同前一次性收取。 客户 担保收费标准参照以上标准执行，如遇特殊情况需按书面报批程序经公司领导批准。 四、 收费程序 客户经理计算费用 客户经理根据收费标准，逐一计算各项费用，并填写收费结算单； 业务部部长复核

（二） 类资产的分类标准 客户出现以下情况，应将其划为 B 类资产： 1：用于反担保的抵押物、质押物（权利），被转移、查封或拍卖。 2：客户出现重大诉讼，产品质量纠纷，内部 股权纠纷，知识产权纠纷。 3：出现重大责任事故。 4：客户的公司股东， 董事 等高层管理人员 发生重大变动。 5：客户被公、检、法机关，海关，税务等国家机关立案调查。 6：公司客户的经营状况恶化，有可能不履行还款义务。 7

时宣布散会。 第四条 会议纪要 会议记录员在会议进行期间认真记录，对结论性发言做重点记录。 会议记录员必须在会议结束后 24 小时内整理原始记录， 形成会议纪要，由指定人员下发。 第五条 会议决定事项 会议上议定的工作任务由指定人员详细记录。 会议决定事项确认表由会议记录员在会后督促各承办人签字确认。 会议记录员有权随时查问会议决定事项的工作进程，并需及时向总经理 汇报。 第六条 会议纪律

价 10分，由业务部负责人、业务部经理分别根据评价表进行打分，按给出的权重计算。 评价表内容其权重：保后监管 50%、员工工作态度价值观 20%、上级交办的其他任务 20%、团队协作 10%。 减分事项包括但不仅限于：①未按时提交保后监管报告的（以风险管理部每月上报公司报表为准），每份扣减 5分；② 未按风险管理部的归档要求提交相关要件、凭证和报表的，每份扣减 2分；③客户投诉成立的，每次扣减

，填写【请假申请单】，经批准后方可休息。 公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。 员工要自觉遵守作息时间，不得迟到早退，随意离岗和旷工。 未经批准超过规定上班时间 10 分钟未 到岗者，记为迟到一次；早于下班时间 10 分钟离岗者，记为早退一次。 迟到、早退每次罚款 5 元， 3 次以上者罚款 10 元；月累计迟到、早退 5 次记旷工一次。 无正当理由不到岗者

超计划采购。 尽可能选择相对固定的 供应 方，大量采购以便取得更多优惠。 努力选取物美价廉的办公用品，尽量节减行政办公经费的支出，以单价不超过以往购置的同类办公用品为基本原则。 购进物品之后，在当日按 采 购清单和发票 核对签字入库 ， 采 购清单经 行政人事部经理签字确认和购货发票一并办理报销手续。 第四条 办公用品的保管 由行政 人事部 建立健全办公用品出、入库台账，所有办公用品需锁入相关

是根据调查需要随机原则，从全部调查的对象中，选择有代表性的某些对象，进行抽查，据以分析、研究。 适用于经理对业务员工作的检验。 第八条 调查内容 借款人、保证人的主体资格。 自然人是否具有完全民事行为能力的公民。 企业是否有固定生产经营场所和足够的资产、是否能够独立承担民事责任； 是否经工 商批准执照，有效期内是否按期办理年检手续，是否发生了内容、名称变更、或被吊销、注销、声明作废等情况。

． 1每年 4月份进行职级考核调整，调整后补发 13月份工资级差。 5． 2 业务 营销人员的职级调整主要依据其上年的保费收入，同时考虑其个人整体工作能力，每年调整一次。 (参见安徽格尔发投资担保有限公司员工职级表 ) 5． 3 其他人员的职级调整主要依据其个人工作能力和工作年龄，原则上二年调整一次。 转正定级和其他特殊情况除外。 5． 4 业务营销人员和其他一般工作人员的职级调整

（四）公路、桥梁、隧道、渡口等不动产收费权； （五）提供贷款或其他信用产生的债权。 19 • 第十条 登记内容 包括质权人和出质人的基本信息、应收账款的描述、登记期限。 质权人应将本办法第八条规定的协议作为登记附件提交登记公示系统。 出质人或质权人为单位的，应填写单位的法定注册名称、注册地址、法定代表人或负责人姓名、组织机构代码或金融机构代码、工商注册码等。 出质人或质权人为个人的

区以白领阶层，企业家入住为主。 3晟方佳苑（ 5块） 晟方佳苑位于电子二路 72号，纯住宅区。 共有 5个单元，总楼层数为 20层，平均入住户数为 300户。 中档小区以白领阶层，企业家入住为主。 3唐园庭院（ 7块） 唐园庭院位于东仪路与丈八东路十字，纯住宅区。 共有 7个单元，总楼层数为18层，平均入住户数为 378户，中档小区以白领阶层，企业家入住为主。 3长江丰泽园（ 4块）