丹沙
丹沙中福货运代理公司人力资源管理制度(编辑修改稿)
，则员工须向人力资源负责提供付款收据。 公司将依收据补发给员工基本薪水与法院付酬之间的差额。 d) 产假 公司依国家规定并按下列标准给予女性 员工 90 日历天带薪产假： i. 员工在得知怀孕后应向人力资源负责人提供由公立医院开具的包括下列内容的证明： A. 怀孕证明 B. 员工在不影响其健康的条件可继续其工作的期限 C. 预产期 ii. 产假付薪标准如下： 服务期限 天数 付薪标准 少于 6