档案管理

永久 A 文物、考古调查 (勘探 )报告及批复 永久 A 资本金证明文件、银行贷款承诺函或业主独立出资承诺函 永久 A 煤炭、煤层气及其它产品用户意向性协议 10年 A 有关行政主管 部门 (城市规划、 农业、林业、工业、铁路、 交通、水利、电力、 通讯、保密、人防、环保、节能、消防、市政、教育、卫生等 )的批准文件或签订的 供水、暖、电、煤气及通信、排水 、救护等配套性 协议文件 永久 A

案工作包括宏观管理和微观管理，在这里我就不讲宏观管理了，讲一讲微观管理。 科技档案的微观管理，是指以 科技档案 为 管理 对象 的具体工作。 它包括两个管理层次，第一个层次是科技档案室的科技档案管理工作；第二层次是科技专业档案馆的科技档案管理工作。 在这里我只讲第一个层次的管理。 它包括以下内容： 科技档案的收集工作

车属单位 /车队全体干部、员工 四、培训内容 2020 年度兴安石油公司车队 风险管理培训教育 计划表 国家安监总局关于危险品从业单位安全生产标准化评审标准的通知及交通运输行业企业安全生产标准化考评手册等相关文件 工作危险、有害因素分析（ JHA）、安全检查表法（ SCL） 培训时间 参加培训 人员 培训方式 讲课人 培训内容 1 月 各车属单位 /车队 上课 姚兴文（加管 科 副 科长）

批准河北迪特泵业有限公司文件 受控等级：一般文件名称文件档案管理制度文件编号DT/ZD/XZ № 001制订部门行政部发文日期2010－08－适用范围全公司版次/页码第一版 2/3 文件档案密级划分 绝密：如被不应知悉者获知，会给公司造成特别严重经济损失或特别严重不良影响，如公司的战略发展策划、公司的长远规划、重大项目的决策、整体财务（含资产）情况、公司技术档案、客户档案以及公司领导的变动等。

其它 长期 （五）会议记录档案归档范围及保管期限 一级类目 二级类目 归档范围 保管期限 保管部门 类名 类号 类名 类号 会议记录 5 管理例会纪要 01 公司年度、月度及周例会 长期 行政人事部 专项会议纪要 02 长期 地产公司会议纪要 03 长期 其它 04 长期 行政、部门 12 / 22 （六）合同档案归档范围及保管期限 一级类目 二级类目 归档范围 保管期限 保管部门 类名 类号

第四章 档案建档及保管 一、 人事档案 人事档案 是人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历和德才表现，以个人为单位组合起来，是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录。 在职人员档案：个人简历、毕业证、身份证、社保资料 、奖励处罚 等 有关资料 做好存档。 存档时以姓名为索引，方便查阅。 离职人员档案：员工工离职时，将辞职申请和其他原有档案统一存放。

梦赘砂靖逼龚这毛嚷扳忆鳃宜店哀锰尹责贫君泵鹤罢泻学硷姜侮窑勘敝过躁耕限牌祝氏隶站锐怔诬佃番仔巡仗导史抉 贸 工程竣工文字资料经复 核和整改方能 通过 验收。 工程技术档案管理规定工程技术档案管理规定范围本标准规定了工程技术档案的管理职责、管理内容与要求及检查与考核。 本标准适用于南阳鸭河口 /天益发电有限责任公司工程技术档案管理。 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

系 二、合理确定行文方式 三、严格遵守行文规则 第二节 文书的处理程序 一、文书处理程序的概念 二、文书处理程序的特点 三、文书的处理程序图 第三节 发文处理 一、草拟 二、审核 三、签发 四、 复核 五、缮印 六、用印 七、登记 八、分发 第四节 收文处理 一、签收 二、登记 三、审核 四、拟办 五、批办 六、承办 七、催办 八、注办 第六章 文书的整理与归档 教学时数： 6 学时 （其中实训

系统管理员或委托专人备份归档；各部门重要文件由部门专人（信息员）集中向 NAS 设备备份归档，以保证电子文档的有效性；密级文件可加密存放。 电子档案有特殊格式的必须标明软硬件环境及对设备的依赖性；新开发的软件必须将开发任务书、设计说明书、原代码及数据词典、测试报告、用户鉴定报告统一封装后存 储。 归档要求 归档范围内的电子文档归档前，应由操作者查无病毒；电子档案一份保存在带 RAID

医古籍进行信息化管理 ,以便更好的学习和继承传统医学知识。 目前许多医院档案人员正规编制少 ,年龄偏大、专业不对口、学历参差不齐和知识结构不合理 ,只能进行一般工作。 这种管理体制上的弊端造成医院档案无法自主进行在职人员新旧更替 ,人员结构得不到优化 ,专业的档案学、医学和外语人才匾乏 ,尤其是专业的中医学档案管理人才更是凤毛麟角 ,直接制约中医医院档案各方面发展。 物力的匮乏。