党风廉政

定期审核，对资金运行和使用情况进行定期检查，加强对社保资金日常收缴、支出的重点监控，保证资金安全 有效使用。 （三）深化廉政风险防范管理。 把执行规章制度、加强风险点监控作为今年的工作重点。 将党务、政务公开作为加强对风险点监控、加强对权力运行过程监控的重要手段，围绕行政审批权、行政执法权、干部人事权、财物管理权、社保基金监管权“五权”，大力推行阳光社保、阳光审批、阳光招考、阳光评审、阳光维权

领导小组，组成人员如下 : 组长 :陈以俭 成员 :姜自友 权先云 庄付辉 四、工作内容： （一）对学校领导班子进行廉洁治校教育。 明确学校 领导班子为校园党风廉政教育的重点对象，提高思想认识，增强廉洁自律意识和责任意识，以自己的模范行为影响教师和学生。 1 （二）对教师进行廉洁从教教育。 增强广大党员、教师的纪律意识和监督意识，促进全体教师依法执教、廉洁执教。 （三）对学生进行道德情操

讨论，深入剖析原因，吸取深刻教训。 各部门认真组织学习最高院编写的《人民法院警示教育案例选编》（第二辑），从中吸取教训，做到警钟长鸣； 11 月份，我院又组织全院干警观看了《被终止的疯狂》廉政警示教育片，以原郑州副市长兼郑东新区管委会主任王庆海利用职务之便，官商勾结大搞权钱交易贪污受贿2020 多万的严重腐败案例再次使干警受到警示教育。 通过以上形式多样的教育活动，强化了我院干警廉洁自律意识

以学习的内容，开展一次专题讨论交流发言，通过学习使党员干部入脑入心，坚持理想信念，守住纪律底线。 二是廉政提醒谈话。 党委书记作为党风廉政建设主体责任“第一责任人”， 要分别与党委班子成员谈话，与各单位党政主要负责人，党委班子成员与分管部门负责人和重要岗位工作人员要逐个谈话。 纪委书记与中层以上党员干部及有关人员谈话。 谈话内容重点围绕加强 党风廉政建设、严格贯彻执行《准则》和《条例》，立足教育

十二行，行行出状元 ” ；继续留任的干部，要适应管党治党新常态，面对当前及今后艰巨的脱贫攻坚目标任务，更要主动担当、大胆作为；在选举中新起用任职的干部，乡党委、政府、纪委将陆续开展专题培训（学党章党规党纪、学业务服务技能、学为官做人处事）。 因此，请大家稍安勿躁，干部要能上 能下、顺其自然。 第三、把责任扛在肩上。 依法依规推进换届选举是确保组织意图顺利实现、维护一方稳定发展的需要。

规范性文件或需报政府批准的事项举行听证的，应当在举行听证会 30日前，向社会公告听证会的时间、地点、内容和申请参加听证会须知。 第十七条 符合本局规定条件的公民、法人和其他组织，均可申请参加听证会，也可推选代表参加听证会。 本局根据拟听证事项与公民、法人和其他组织的申请情况，指定听证 会代表；指定的听证会代表应当具有广泛性、代表性。 公民、法人和其他组织推选的代表，符合本局条件的

认真做好发展党员工作。 按照，坚决贯彻 “ 坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 ” 的方针，认真做好发展党员工作。 一是坚持按党员发展的工作程序办事，进一步规范培养、教育、考察、共青团推优、组织部门审查、支部接收和党委审批等各个工作环节，严格把关，保证质量。 一学年来，共发展党员392 人，预备党员转正 121 人。 二是建立健全发展党员工作的具体制度。 制定了

安置政策落实情况，资金管理使用情况及福彩公益金管理使用情况的执法检查。 二、继续开 展“惩防体系”和行风建设。 对 16 年民主评议行风反馈意见进行了梳理并着手整改。 一是加强了对行风“窗口”单位示范建设。 一方面扩大建设面，积极创建行风建设示范单位。 另一方面积极创建国家级行风建设 fr 本文来自九象，全国最大的 end示范单位。 二是加强了对殡葬、婚姻登记等的监督管理，推进民政事务公开。

率、突出整治 “ 不作为、慢作为、乱作为 ” 问题为目的，积极推开作风建设曝光行动。 结合 “ 效能风暴行动 ” 的开展，研究制定了实施方案，在 “ **体育信息网 ” 上开通了 “ 局长信箱 ” ，单位门口设立 “ 举报箱 ” ，同时就重点工作和责任进行了分工，强力推动作风建设整改，力求抓实见效。 在机关干部中明确要求，要深刻认识作风建设长效机制的重要性和必要性，巩固党的 群众路线教育实践活动

事业，努力创建为民务实清廉安监机构。 （三）以制度建设为抓手，维护党的政治纪律 县安监局始终坚持把规范管理作为预防权力腐败的重要手段，按照科学、规范、公开、高效的要求，积极推进制度建设和制度创新，固化安全管理权力运行规程。 一是健全制度，规范决策程序。 进一步完善了县安监局《工作规则》、《领导班子民主议事制度》、《干 部人事管理制度》、《财务管理制度》和《责任追究制度》等一系列配套规章制度