党风廉政

员单位配合。 （二）把党风廉政宣传教育作为 “大宣教 ”的一项重要内容和重要职责，充分发挥舆论导向作用，坚持正面宣传为主，加大对全系统反腐倡廉工作的宣传报道力度；以《江苏地方税务简报》、《江苏省地方税务局机关内部网站》等为载体，及时宣传报道全系统反腐倡廉工作动态、成果和举措；利用报刊、电台、电视等媒体，对我县地税系统党风廉政建设和反腐败斗争的重大举措、重点工作和热点问题进行报道。 办公室牵头

意识 ” ，认真贯彻执行市委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署。 二是全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制。 各科室、局直单位负责人要牢固树立不抓党风廉政建设和反腐败工作就是失职、抓不好就是不称职的责任意识，真正担负起肩上的责任。 三是采取多种形式，深入推进党风廉政和反腐败教育。 利用 “ 党日活动 ” 、 “ 组织生活会 ” 等有利时机，集中学习党规党纪；采取实地参观廉政教育基地形式

设永远在路上，构筑好 “ 清亲 ” 新 型政商关系，营造良好的经济发展环境。 四是持之以恒推进经济发展。 结合我县经济发展工作要求，立足本职工作的同时，要主动思考、积极调研，探索水晶、挂锁、绗缝三大传统产业的提升和发展，拿出更具有操作性的细化方案，同时推动新兴产业的引进和发展。 对照赵副县长提出的工作重点和任务要求，切实进行部署落实，以学习贯彻十九大精神，扎实推进我县重点经济工作为突破口

抓紧抓实抓出成效。 篇三 2020 年，县政府办始终坚持围绕中心、服务大局、创新措施、强化监督，进一步加强政风行风建设，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。 一、 2020 年工作情况 (一 )坚持 “ 一岗双责 ” ，落实廉政建设责任制 我办认真履行 “ 一岗双责 ” ，全面落实党风廉政建设责任制，始终把党风廉政建设作为办公室工作的重要内容，将党风廉政建设与日常工作同部署、同检查、同考核

部违法的，实行党风廉政建设工作一票否决制。 在民主决策上，坚决执行 “ 三重一大 ” 事项集体决策，明确了由党委副书记分管财务，组织委员分管人事和采购，班子成员分管各自业务线工程建设项目的 “ 五不直接分管 ” 制度，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定选拔 任用干部。 做到了事项大家议、人事大家评，不暗箱操作，不独断专行。 在信访维稳上，研究制定了《 **镇信访工作问责办法》，明确对 10

员签订监管责任书，党员向支部签订廉洁自律承诺书。 认真开展党风廉政建设突出问题的整治，如实向纪委（监察室）监察室提交整治和自查自纠报告。 党员通过自查自纠，剖析存在的问题，提出整改建议，由支部督促进行整改。 （五）严格执行财经纪律，规 范经费使用 一年来，直属支部严格执行财经纪律，严格规范经费的使用，年初根据学校有关规定和自身实际，从严从紧拟定经费使用计划和方案，本着厉行节约、艰苦创业和急需

一报四议两公开 ”和 “ 三务 ” 公开专项检查小组，认真开展村 “ 三务 ” 公开和 “ 一报四议 ” 专项检查 工作，将检查结果进行公示，对工作不力、流于形式、弄虚作假的进行批评教育并追究村级主要负责人的责任，加强了村级民主管理，切实维护了群众权益，促进了村级和谐稳定。 三是对各村党组织公章和村委会公章的统一监管。 成立村级公章监督管理工作领导小组，设立了村级公章集中监管办公室

纪委监察科 年月日 基层党风廉政监督员应重点监督的内容 一、 本单位党风廉政学习教育情况（每季度党支部要对党员和管理人员组织至少一次党风廉政教育）。 二、 监督本单位工资、奖金分配方案的制定和发放情况，监督本单位领导是否给自己分配任何形式的工资或奖金。 三、 监督本单位党员和管理人员是否利用职权谋私利。 四、 本单位重要规章制度的制订和执行情况。 五、 监督本单位对各项法律法规的执行情况。 六

党内监督条例》，在全县各级党组织中认真落实 民主生活会制度， 由县纪委和县委组织部派人对民主生活会进行指导，就存在的问题督促整改。 结合 年 度考核 ， 在全县副科级以上干部中 进行 述职述廉。 同时， 全面实行诫勉谈话制度。 今年，纪检监察机关诫勉谈话 6人。 在全县党政一把手中 积极推行 党员领导干部报告有关事项情况的制度， 对人事变动后的 21 名科级领导干部 进行 离任审计， 没有发现

**年村属人员工作职责百分考核评分细则 一、政治思想（ 10 分） 认真学习贯彻党在农村的各项方针、政策、法律、法规，坚持参加集体学习制度，每日坚持读书 一小时，学习有计划、有记录、有心得体会笔记。 二、工作作风（ 10 分） 爱岗敬业，按时上下班，工作积极主动、踏实，密切联系群众，提高服务质量。 三、勤政廉政（ 10 分） 办事公道，坚持原则，不吃、拿、卡、要，自觉廉洁自律，维护集体制度