党建

“ 活 ” 字，解放思想，更新理念，突破传统，创新基层党组织思想、组织、作风、纪律建设管理机制，把制度建设贯穿其中，创新党员学习教育、管理培训方式，创设活动载体，打造品牌，建立机制，培育特色亮点，提升创造力。 （三）争当 “ 五美 ” 党员。 以 “ 四讲四有 ” 为基准，深化 “ 两学一做 ” 学习教育，全 县广大党员亮身份、亮承诺、亮积分，争做 “ 五星级蜜蜂式 ”“ 五美 ” 党员。

书记视察 **一周年，各支部开展了一系列专题学习，并召开了专题组织生活会。 9 月份，局领导班子和各支部先后分别召开 “ 讲政治、重规矩、做表率 ” 专题警示教育和 “ 敢担当、有作为、比奉献 ” 集中教育专题民主生活会和组织生活会，局领导班子参加所在基层支部组织生活会，认真查摆问题，强化整改。 同时，认真梳理完善各项工作制度，用制度管 人管事管权，着力推进全局作风建设

机关工作具有服务性，机关党员干部需要先学一步，在社会上发挥表率作用的特点，有的放矢抓好机关党建工作，党建工作超前性不够；有的没有利用机关部门行业有别，各有千秋的特点，在把握机关党建工作共同规律的同时，未能下大力气研究本部门党建工作的具体规律，机关党建工作缺乏创新。 （三）从队伍建设看，党务干部的管理、培训不尽人意，还没有形成一套有效的管理机制。 当前，党务工作人员编制、经费难落实，机构在萎缩

按要求存入市会计核算中心，无乱收费现象，经费使用，物资采购严格按核算中心有关规定执行。 ，每期末在教职工会上公布经费收支情况。 ，杜绝了乱订教辅资料，加重学生经济负担和课业负担的现象。 ：创造团结、和谐、清洁、优美的工作环境。 “ 师德讲座 ” 专辑，在《校园之声》中播出，每期末，学校对各班德育工作进行量化考核。 ，指定参会人员按时参加有关会议积极组织市委、政府和局安排的各种活动。 五、群团工作

的办事服务。 （二）制定为民服务中心搬迁入驻方案，确定入驻服务单位和位置布局。 对照权力清单，市政务办已经梳理出了新中心整建制入驻的服务单位和位置布局，我市48 个具有审批服务职能的部门和 12 个管理服务单位将全部进驻，各单位和窗口位置布局已经市政府审定。 目前，各进驻单位装修工作基本完成，不动产登记中心、地税局、 12345 便民热线、 12319 数字城管、中小企业综合服务平台已经进驻大厅

全学习制度，重点抓好四个层次的学习，班子成员每年学习笔记都在 2 万字以上，其他党员达到了 1 万字。 坚持 “ 三会一课 ” 制度，定期召开党员大会、支部委员会、党小组会。 党总支书记、副书记、支部书记定期给党员上党课，请专家开展专题辅导讲座 ,重视积极分子的培养，今年已有两名积极分子光荣的成为了中共预备党员，我校派驻香港开为国际幼儿园的党支部，积极协调认真工作

国家林业重点 龙头企业 9 家，总量达 18 家，列全国各省市区前列。 二是加强省级重点龙头企业监测。 组织开展了林业产业化省级重点龙头企业评定工作，新增省级重点龙头企业 75 家。 省级林业重点龙头企业总数达到 490 家，龙头企业数量和质量都有新的提升。 三是组织对外交流，引导企业走出去发展。 与合作处共同组织省内重点龙头企业 31 家分四次与法国、秘鲁

议，关键环节要公开。 三会一课要执行，党员教育不能松。 四种形态要长用，批评约谈常进行。 处分调整多为轻，重处大调少为

伍的凝聚力和集体荣誉感进一步 增强。 三、抓管理，转作风。 一是优化政务环境。 完成了市人力资源市场信息化改造，滚动播放各项招工和政策法规信息，设置了 12333咨询总台，方便了群众办事。 二是提升服务效能。 市人社局驻政务中心窗口实行充分授权应进尽进，落实 “ 五制、四公开、三亮明 ” ，设立党员示范岗，评选最佳委屈奖。 2020 年，窗口办件量达到 35 万件。 三是狠抓 “ 四风 ” 整改

根据《深入开展反对 “ 自以为是 ” 助推 “ 四个中心 ” 建设活动的实施方案》要求，查摆存在的问题，开展批评与自我批评，并制定了整改措施指导下一步工作。 三是开展 “ 上党课 ” 活动，党支部书记为全体 党员干部讲解 “‘ 四种形态 ’ 是全面从严治党的具体举措、全面从严治党必须用好第一种形态 ” 等重要文章精神，告诫党员干部增强党的观念和纪律意识，心存敬畏，行有所止。