党委

次党员评议党委活动，上半年定于六月份进行，下半年定于十二月份进行。 二、 参加评议的人员，要对党委的工作认真分析、总结，以认真的态度，对党委工作做出公正的评价。 三、 评议的方法，先由党委书记报告工作，与会人员分组评议或直接进行协商对话。 四、 针对大家提出的问题，党委要进行认真研究，并制定确实可行的改进措施。 17 领导干部双重组织生活制度 党员领导干部既要参加所在单位的党支部

表性的信息及时向党委报告。 本年度共发布信息和简报 38 期。 今年的调研工作以党委重大决策贯彻落实情 3 况为重点，先后陪同校领导及自主调研 11 次，发放《关于党委重大决策落实贯彻情况的调查问卷》 54 份，完成调研报告一篇。 在会务接待工作中，坚持“严谨、细致、热情、周到、节俭”的原则，全年共组织党委会 38 次，书记办公会 12 次，中层干部会 16 次，形势报告会 3 次， 全体

个月。 紧紧抓住理想信念这个核心，不断增强改造主观世界的自觉性。 在认真总结“三讲”进行“自我教育”的成功经验的基础上，把理论学习同解决自身在党性党风方面存在的突出问题结合起来，找差距、查不足，进一步树立科学的世界观、人生观、价值观，从理论的高度和思想深处认真解决“革命为什么、当官做什么、身后留什么”的问题，不断增强党性修养和拒腐防变能力，把实践全心

不到位，只是准备资料，签责任书，认为这样就履行了责任，事后很少过问。 具体研究和推动党风廉政建第 3 页 共 5 页 设相关工作次数少，具体指导和检查落实就更少，形成年初开会说起来重要，年中落实做起来不重要。 （二）党风廉政建设教育重形式、轻效果。 从乡党委层面上来讲，对党风廉政建设教育经常是动口多、动手少，主要表现在：会上强调多，会后教育少；正面教育多，警示教育少；典型案例教育多

部 教育、集体谈心 、 个别谈话、 等方面入手，认真做好乡镇干部的思想政治工作，确保换届前干部思想不散、秩序不乱、工作不断。 开展 干部 专题 教育 培训，确保思想不散。 为了消除换届前干部情绪浮动、工作不集中等现象，专门举办了干部选拔任用工作专题知识讲座， 对镇全体党员干部 进行专题培训，使其全面了解干部任用条件、选拔步骤、组织程序等内容，变基层干部“打听消息”为组织部门“公布消息”

为干好司法行政工作动力，应用到司法行政工作之中。 强化理解，反复学。 并采取举办学习培训、演讲比赛、考试考核、建立学习档案等丰富多彩的教育活动形式。 四是着力于加强领导。 认真制定实施方案、推进培训计划，明确指 导思想、目标要求和方法步骤，成立了领导组织，落实领导责任，形成分工负责、协调抓落实的工作格局，建立督查制度，推动一级抓一级，逐级抓落实。 引导广大司法干警牢固树立正确的人生观、价值观

职能责任 增强凝聚力和战斗力 加强党的组织建设，明确 职能 职责，规范工作秩序，是增强党组织战斗力和增强职工凝聚力的重要举措， 也 是衡量党组织建设的重要标志， 更 是做好 农村信用社各项 工作的根本保证和重要途径， 我们主要 抓 了 以下 二 方面工作。 ㈠ 加强班子建设。 按照 “ 抓班子、带队伍、促发展 ” 的要求， 一是 严格实行 党建工作目标管理责任制 和 党建工作责任制，实行 支部

确构建和谐校园的重要性、必 （使用请双击删除页眉文字） 专业好文档为您倾心 整理 ，谢谢使用 要性，明确全院师生的责任和义务。 真正做到坚持理论学习，用理论指导工作实践，进一步推进了学院的改革、发展和稳定工作。 二、围绕中心工作，搞好舆论宣传服务，做好重点宣传。 思想政治教育是开展各项工作的先导，只有抓好全院师生的思想政治教育工作，牢固树立以中国特色社会主义理论为指导，努

富的优4 秀教师吸收到党组织中来，改善党员队伍结构，为党组织增添生机 与活力。 四、要认真按照党的章程办事，严格履行入党手续，对违反党章规定，采取弄虚作假的不正当手段发展党员的，对主要责任者，按照《中国共产党纪律处分条例》严肃处理。 党员管理教育制度 一、党员每半年要以书面的形式向学校党支部汇报思想和工作情况，总结成绩，查找不足，明确工作目标。 二、学校党支部根据党员的工作表现和书面汇报材料

方面进行思考，发挥党建工作在企业经营管理中的作用和影响，促进公司健康稳定发展，创新公司文化，推动形成良好风气。 4. 完善支部日常工作 一是做到责任到人。 严格落实 “ 三会一课 ” 制度，在实现 “ 一岗双责 ”的基础上，理顺支部工作流程，建立党支部 工作台账，组织党群资料管理培训，根据支委工作分工落实相应职责；坚持目标管理，根据年初制定的全年工作目标，制定并公开党群 2020年工作任务分解表